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印度教授的推荐信

时间:2017-05-09 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:台大教授:最难的一课

台大教授:最难的一课,我们却没有教给学生

导语:

大多时刻,学校只教如何考第一名、如何过关斩将在大小的考试中胜出。

几乎没有人告诉我们,考不上“好”学校、“好”科系之后该怎么办?如何勇敢站起来面对挑战?

“老师,您可以帮我写推荐信吗?这是我过去七个学期的成绩单。”最近一位大四女同学来看我,希望我能为她撰写申请研究所的推荐信。 看了她的成绩,我吓一跳,从大一到大四的过去七个学期,她每学期都是书卷奖得主!在卧虎藏龙、会念书的学生比比皆是的台大校园,这并不容易,可见她多么用功!

但我一开口,却是泼了她一头冷水,“同学,你能不能不要继续拿第一名?”“为什么?追求好成绩有什么不对吗?要申请外国的好学校念硕士、博士,难道不应该有好成绩吗?”面对她不解的神情,我请她在研究室坐下来,“让我花一点时间,说个故事给妳听好吗?”

说实话,在台大教学十八年,我最担心的学生,不是成绩吊车尾的同学,反而恰恰相反,竟是每一科都拿第一名的传统好学生,最让我放心不下……

这个故事,就从多年前一个很认真、也常拿书卷奖的台大学生说起。 曾经,有一个高中念建中、大学读台大,在别人眼中考起试来一帆风顺的台湾年轻人,在长期努力不懈下,终于如愿以偿来到美国麻省理工学院,攻读硕士与博士。当时,在他心中,“成功”的人生像是一条有轨迹可寻的直线,从麻省理工以漂亮成绩毕业,等于拿到“成功”的第一个入门砖。

他告诉自己:“我来美国可是来读书不是来玩的,好好拼功课吧!”这个台湾学子,从小念理工科,爱运动,爱念书,但对于美国的流行文化、同学间多采多姿的社交生活,他显得格格不入、甚至手足无措。于是他一心向学,果然,念硕士的两年与博士第一年,每一个科目都拿下漂亮的A!

在麻省理工,A就是最高的分数了,科科都拿A,真是不容易的好成绩。

他内心不免小小骄傲,颇以自己为荣,也一直以为,自己的指导教授,一定也为他高兴,毕竟置身于一群天才学生中,他的好成绩堪称“第一名”呢。

全A成绩,终于碰到大铁板了。有一门陌生却又必修的重要课程,他上了几个月后,内心有数,成绩大概不会太理想。虽然及格绝对没问题,但A恐怕拿不到了。这个“好学生”干脆壮士断腕,期末考前,毅然退选这门课,避免成绩单出现B的“恐怖”危机。 很多美国同学不理解,老师更觉得奇怪,学分费交了,也认真上了几个月,为什么他要退选?只为了避免成绩单不好看?这个理由对美国人来说,太不可思议了!来年,他再度挑战这门必修课,一路稳扎稳打,加倍用心,但期末成绩出炉后,他竟拿到了第一个不是A的成绩!之前的退选,无异于一场时间与金钱的徒劳无功。 沮丧的他,有点难为情地、甚至是带着歉意地去见了美国指导教授。然而,指导教授却十分开心地恭喜他,恭喜他没拿到A!教授语重心长地说:“我真是太替你开心了!你从今日起,再也不必为拿A、拿高分而念书,你总算可以放胆,去做更重要、更有价值的事情了!”

那么,什么才是更重要更有价值的事?教授笑着回答:“去犯错与创新吧!借着课本教你的基础,然后去有计划地犯错、尝试创新。这才是有价值的!”

台湾小子,如当头棒喝般醒悟:什么才是追求知识的本质?站在前人的肩膀上,不断寻求突破,继续为下一代累积新知,以创新动能造福人类社会,才是知识的本质。好吃的蛋糕是本质;而好成绩,只是装饰的美丽奶油花朵罢了。

“怕输”心态造成保守的选择

我,就是那上面故事里的主角、曾经认错方向的台湾小子。

当我被MIT指导教授,点出求学观念上的根本错误后,其实是非常受用的。在此之前,我把所有的精神力气、大概有九成,都放在完成作业、求取高分,而只拿一分的余力,用于做研究。 但后来,我大幅度更改比例,变成了两成力气做功课,八成心思做新研究。以前,一拿到作业,就认真埋头苦写,确保尽善尽美以得好成绩,后来却变成了要交作业的前一天,才开始熬夜赶报告。 这并不是说我偷懒,而是我发觉,做新的研究才是更大的挑战,收获更多,所以我选择先做研究。 研究的过程,其实是一个无底洞,回报会比较慢,不像考试成绩马上就出来。但这才是真正的学习过程,而且虽然回报慢,收获却是扎扎实实、属于自己的,不是考完试就一

半还给老师的表面好成绩。可以说,那个当下椎心刺骨的B,释放我长久以来读书是为了追求漂亮成绩的功利迷思,转向真正的学习本质。 观念一改变,学习反而突飞猛进。大多数人要念六年方能结束的博士班,我四年就毕业了;因为我把时间与精神,花在对的地方、并做出了新的研究成果,最终得到了教授的肯定,毕业论文顺利通过。

“怕输”文化造成保守的心态

回到台湾教书后,这些年来,我对当时的心情又有一层新的体悟。当年我对科科A的追求,除了从小相信认真念书就是为了追求好成绩的迷思,其背后更深的原因是“怕输”。怕输、怕没面子的心理框架,直到现在仍能在很多个体、甚至很多企业发展上看到,形成一种保守的文化,妨碍创新的尝试。

台大管理学院每年都送很多学生到外国著名大学做交换学生。最近一个同学从北欧的大学交换半年回来,与我分享心得。她的班上有一半是当地学生,另一半是来自意大利、法国、德国、韩国、印度等全球各地的交换学生,有很多分组讨论和报告要做。她发现,台湾去的学生,理论学得很扎实,程度一点也不输外国学生,但自信心明显比较不足,即使有自己独特的看法与观点,但不那么能够系统化组织与勇于提出思辩讨论。相较之下,“欧洲的年轻学生可能理论基础比不上我们,但他们不害怕,很敢说出口,讨论激荡,发现真的有兴趣的地方,再去深入钻研,很有创意和想像力。” 她的心得我完全了解。因为怕输怕被别人笑的心理,出现在许多层面上,例如阻碍学习新语言(不敢开口怕被笑)、讨论课上沉默者占多数,发言的永远那几个,但下了课大家却七嘴八舌意见多多。 我曾经反省,为何必须到了美国求学、从别人的文化反射出来,才看清自己的迷思?为什么在台湾时,从来没有发现过、从来没有反省过? 答案很简单。在台湾现有的升学制度下,包含高中基测、大学学测,我们的游戏规则就是,谁会考试,谁就是赢家!30年前,我念书时如此,现在亦然。 或许,大学前的游戏规则,真是如此,但是,我们的人生,从考完大学起,就再也不是科科得A者保证胜利了。唯有能认清环境变化,敢于跨出舒适区,追求本质的创新,才能永保成长动能。从此刻起,挣脱只求第一的魔咒,摆脱怕输的包袱,大步往前走吧!

最珍贵的一堂课,找寻自己的人生导师

我的前半生,在别人眼中,也算是标准的“金榜题名”、算得上是超级好学生。先后考取建中、台大,而之后的硕士、博士学位,则都在美国麻省理工学院完成。毕业后,在矽谷找到年薪数百万的工程师职缺,然后娶回了美娇娘、回台大担任教授,也有了两位小朋友。 我必须承认,有一段时间,我真的觉得自己很幸运,也深信只要自己够努力,我都能美梦成真。然而,从人生进入下半场开始,我陆续遭逢变故,终于明白了什么叫做深深的无力感。 先是我自己在壮年之时,就得了癌症。跟死神第一次拔河,我虽侥幸得胜,却也大伤元气。而没几年后,我又遭逢中年丧妻!失去了最爱的人,心里什么也不剩,只有空空荡荡,整个人浑浑噩噩……但却没有太多时间可以自怨自艾,因为我还得拉拔两个正要经历青春期的小男孩长大。

原来发生在我们意料之外的,才是真实的人生……

最难的一课,我们却没教给学生 看看自己走过的人生路,再想想每天我在校园内触目所见,年轻快乐、对未来满怀想像与盼望的学生们,我不禁感叹:在我人生的求学过程中,大多时刻,学校只教如何考第一名、如何过关斩将在大小的考试中胜出?几乎没有人告诉我,考不上“好”学校、“好”科系之后该怎么办?如何勇敢站起来面对挑战? 联考制度强调的是,不管喜不喜欢,先抢第一志愿就对了!从来没有人认认真真地鼓励我们:寻找自己独特的天赋能力,倾听自己内在的声音,再找出独属自己而非主流价值一致钟爱的“第一志愿”。

我们从小经常听到的童话故事是,王子好不容易排除万难与公主结婚,然后呢?就没了。从没有告诉我们,王子公主可能吵架啊!人生的本质就是无常的变动。如果有一天,公主离开了,王子该如何? 没有人教过我们,我们也从来不会教学生,关于人生,种种的真实与艰难,种种的难堪与不堪。这些,反而是我在历经人生后,最想要献给学生的礼物。

人生总有悲欢离合,但我希望我的学生,都比我更有能力,去面对课堂以外的人生挑战。 如何做?其实很简单,提前把这些人生问题,丢给学生去想,让他们从年轻时就开始思索、有心理准备;提前为他们灌注一些力量,而不是哪一天他们突然面对了,竟只有手

足无措的份。人生不会永远顺遂、悲欢离合总无情,毕业之后的人生更不会有标准答案,我想教会学生的,是他们如何为自己找寻答案?甚至是,能不能在犯错后,鼓起勇气选择补考,而不是沮(转自:wWw.DXf5.Com 东星 资源网:印度教授的推荐信)丧放弃,勇敢做唯一的自己。

人生说穿了,就是由无数的大小考验组合而成,懂得为自己找到“人生导师”,绝对可以为自己的人生加分不少。

而什么是人生导师?“他”,可能是一份信仰、一场演讲、一部电影、一本好书。“他”在于其形式,而在于其精神。这种精神能让你在历经悲欢离合时,多一点力量与勇气,继续朝能发挥自己最大价值的方向走下去。 我不是完美无缺的老师,但真心祝福每一位学生,打开心胸、主动出击,每天都能遇见自己的人生导师、每天都能茁壮成长。

篇二:A30+产品推荐书样稿

敬呈:陕西省商洛市商南县妇幼保健医院

三星 ACCUVIX A30彩超诊断仪

产 品 推 荐 书

三星(中国)投资有限公司

Samsung (China) Investment Co., Ltd.

目录

三星医疗概况 ........................................................................... 3 ACCUVIX XG产品简介 .............................................................. 6 ACCUVIX XG技术优势 .............................................................. 8 售后服务方案 ......................................................................... 22

三星医疗概况

三星集团是全球五百强知名企业,2011年全球排名位列第五位,集团包括众多国际下属企业,业务涉及电子、金融、机械、化学、医疗等众多领域。三星集团成立于1938年,总部位于韩国,三星集团同中国交往始于七十年代中期,1995年,成立了中国总部;1996年3月,三星(中国)投资有限公司正式成立。

三星医疗自1984年创建以来始终致力于临床医疗设备的研发和制造,产品涵盖超声系统、临床检验系统、放射系统等领域。公司在美国、俄

罗斯、日本、德国、法国、中国、印度、巴西及欧洲、中东国家等地设有十二个研发制造基地和子公司,营销网络遍布全球一百多个国家和地区。三星医疗在世界范围内赢得了广泛的声誉,获得了美国 FDA,德国TUV,欧盟CE等高质量认证。同时,与三星电子人才,资源优势互补,由专业的临床医疗设备研发制造厂商转变为大型综合型高科技医疗设备研发制造厂商。

依托韩国总部的核心研发力量,超声领域在二十余年内已研发制造四十多款超声产品,产品涵盖从便携式彩色多普勒超声系统到世界顶级的实时四维容积彩色多普勒超声系统。作为全球四维超声诊断技术的开拓者和领导者,早在二十世纪九十年代,三星医疗开始从事尖端四维超声诊断技术的研发,并在一九九七年成功地将世界首台四维超声诊断系统推向市场,树立起全球超声诊断技术新的里程碑,并不断进取,致力于全球范围内四维超声诊断技术的推广和应用,使四维超声诊断技术成为超声发展史继实时二维黑白超声,实时二维彩色超声后第三次革命性的突破。

今天,在众多竞争厂商目光对于四维超声由疑惑转向追随的市场竞争中,三星医疗凭借四维的核心技术继续引领业界,不断研发出最新和独创的四维技术和产品,并使四维超声的临床应用延伸到所有领域。同时和其他跨国企业进行广泛

的技术合作,为其提供三星医疗领先的三维技术。

三星医疗概况

公司名称:三星(中国)投资有限公司

Samsung (China) Investment Co., Ltd.

成立日期:1996年3月(March,1996) 雇员人数:总108,000人

地 址:北京市朝阳区建国路118号招商局大厦

Beijing chaoyang district drive-way number 118, China merchants tower

三星医疗历程

第一阶段: 立足超声,稳固发展(1984-2001年) 第二阶段: 革新技术,四维先驱(2002-2011年) 第三阶段: 数字整合,引领市场(2011至今)

三星医疗大事纪

1984年

三星医疗创立 1987年

销售首款产品至海外 1991年

荣膺最佳风险公司奖 1994年 通过

ISO 9001认证

1995年

研发制造首款彩色超声系统Trident

1996年

研发制造亚洲首例数字超声系统SONOACE 6000C 1998年

研发制造世界首例彩色四维容积超声系统 1999年

出口额突破壹亿美金,荣膺韩国政府特别奖章

2001年 荣膺世界权威市场调研机构“Frost&Sullivan

”颁发的“产品差异化和革新大奖”

2003年研发制造世界级彩色四维容积超声系统ACCUVIX XQ 2005年

成立二十周年

2006年 通过

ISO 14000国际环境管理体系标准认证 荣膺韩国卫生健康工业MOHW奖

2007年 荣膺世界权威市场调研机构“Frost&Sullivan

”颁发的“竞争战略领导者大奖”

2008年

荣膺第四十三届发明日“总统大奖”

2009年

荣膺韩国国家竞争力大奖“知识经济部长奖” 2010年

成立二十五周年

Etz Chaim中心开馆 2011年

加入三星集团 成为三星医疗产业核心

篇三:印度签证种类和所需手续

印度的签证机关

印度境外的签证机关是印度驻各国使、领馆和高专公署。印度国内的签证机关是印度外交部和内政部及内政部下属的外国人管理处(Foreigners Regional Registration Office,简称FRRO)。印度各邦、市及国际机场都设有外国人管理处。

印度签证机关的职责和权限

中国公民必须事先办妥印度签证后,方可进入印度。印度驻中国使、领馆受理中国公民的各类签证申请。印度驻其他国家使、领馆或高专公署亦受理中国公民的各类签证申请。印度外交部办理外交和官员签证事宜。印度内政部及其下属的外国人管理处办理其他各类签证和签证延期及外国人居留证等事宜。中国公民不可在印度的机场、港口申办口岸签证进入印度。

具体签证类别和规定如下:

1. 商务签证

商务签证的申请条件

可签发商务签证的条件如下:

到印度从事工业、贸易方面的经营活动的中国公民,或者前往考察在印度开展工业、贸易方面经营活动的可行性的中国公民;

到印度购买、出售工业产品、商业产品或耐用消费品的中国公民;

到印度进行技术洽谈、技术商讨,出席董事会会议,出席关于技术服务、技术支持的一般会议的中国公民;

到印度进行人力资源招聘的中国公民;

为印度公司的合作方(合作伙伴)或在印度公司任职为部门管理人员的中国公民;

到印度进行参加某展会前的商讨会议,参加展会,商品交易会等的中国公民;

前往印度与印方供货商或未来的供货商进行商务谈判,或对商品进行质量评估或质量检测,商讨合同中的具体事项,确认订单,关于继续供货的协商、谈判,等等,从印方进口商品或服务的商务行为的中国公民;

前往印度客户/公司作短期停留,对正在实施的合作项目/工程进行监督,或者与印度客户进行工作洽谈,向印方公司提供更高级别技术指导的中国籍专家或专业人员;

前往印度只是从事售前或售后服务,而不是从事合同中或工程中要求的设备安装、调试等工作的中国公民;

来自某些跨国公司的中国或外籍实习生前往该公司设在印度的区域营运总部接受公司内部培训;

由AIESEC组织担保,前往印度某公司或某工业组织的某项目从事某实习工作的中国或外籍学生;

旅行团领队和旅行代理,或者从事组织实施中国公民或外籍公民的商务旅行或商务相关的活动的代理人。

依据中印两国政府2003年6月签订的关于简化签证手续谅解备忘录,针对中国公民可签发的商务签证类别如下:

(A) 6月期多次往返商务签证: 需提交来自某印度公司/组织的邀请函(政府认可的印度公司/组织),签证审核表中要求提交的其它文件。

(B) 2月期单次往返商务签证:需提交来自中国公司/组织的申请函或派遣函(政府认可的中国公司/组织),签证审核表中要求提交的其它文件。

需要递交的材料:

被认可的印度公司的邀请函(原件或复印件)

印度公司登记执照

中国公司派遣函(需要具体说明前往印度的目的,申请人的年收入,资金担保)

通过认证(英文)的中国公司营业执照

中国对外经济贸易促进委员会(CCPIT)出具的证明

旅行日程

签证审核表中要求提交的其它文件

商务签证持有人随行家属的签证

商务签证持有人(中国或外籍)的家人、随行人员,应申请入境签证(X visa)。该签证的有效期与商务签证持有人的签证一致。

商务签证的转换

商务签证持有者(中国公民或外籍公民)在印度停留期间,不可转换任何其它类别的签证。除非因以下几种特殊情况而得到内政部的批准时:

商务签证持有者在签证有效期内,与印度公民结婚,并且不再需要商务签证时,可申请转换为入境签证。

商务签证持有者在进入印度后,身患疾病,不适于继续在印度旅行,需要专门的治疗。如果他/她从政府认可的某医院得到了医疗证明,并且符合就医签证的申请条件时,可申请转换为医疗(就医)签证。

2. 会议签证

一个月单次往返会议签证的签发对象是:前往印度参加国际会议 / 国际研讨会的申请人。

针对中国公民:

申请人须提前递交签证申请文件,于会议召开之日的至少六周以前提交。

如果签证申请文件是在会议召开之日的六周以内提交的,申请人必须同时提交会议主办方发给印度使馆的一份证明信(原件或传真件均可),信中需注明印度主办方已于会议召开之日的至少六周以前,以指定的格式向内政部(MHA)提交了该与会者的详细的个人信息。

需要递交的材料(外籍申请人同样适用):

会议主办方出具的邀请函(原件或传真件)

印度内政部签发的会议批文

印度外交部签发的针对该国际会议的政治审批批文

印度相关主管部门签发的行政许可函

邦政府 / 联邦属地签发的批文

提示:前往印度参加国际会议的申请人只能申请会议签证,不可申请其它类别的签证。

3. 工作签证

工作签证的申请条件

工作签证的申请人必须是有专业资格的高技术/高技能专业人员。而从事日常事务性工作、秘书或文书工作、办事员工作的人员(无需专业技术或高技能的)不在工作签证申请的受理范围内。

工作签证的签发对象:

前往印度将在某公司或者某组织内(于印度注册)工作的中国公民或外籍公民,或者从事由某外方公司/组织运作实施的某项工程中的相关工作的中国公民或外籍公民;

依照双方签订的设备/机器/工具器具等的供货合同,前往印度安装、调试机器、设备或工具器具的中国或外籍工程师或技术人员;

被授权前往印度,向已缴付使用费等各项费用的印度公司提供技术支持、技术服务、传授技能或者提供各类服务的中国或外籍人员;

依照合同,前往印度从事顾问工作,并由印度公司给予支付固定酬金(不可以月薪的方式支付)的中国人员或外籍人员;

依照与印度宾馆、饭店、俱乐部或其它单位/ 组织签订的合同,在合同期内,定期在以上单位从事表演活动的中国或外籍艺术家;

前往印度国家级或邦级运动队或者知名体育俱乐部从事教练工作的中国公民或外籍公民;

与印度体育俱乐部或体育组织签订固定期限合同的中国或外籍运动员;

作为独立技术顾问,前往印度从事工程、医疗、财务、法律或其它领域高技能服务的自雇人员(中国或外籍)。如果印度法律不允许,外国人不能在印度从事该领域的工作;

中文教师或口译,其它语言的教师或口译;

中餐专业厨师,其它国家餐饮的专业厨师。

依据中印两国政府2003年6月签订的关于简化签证手续谅解备忘录,针对中国公民可签发的工作签证类别如下:

(A) 3月期单次往返工作签证(适用于在印度开设办事处)

(B) 3月期单次往返工作签证(适用于在印度工作,含承包某项工程的工作)

(C) 3月期工作人员随行家属单次往返探亲签证

(D) 3月期非工作人员随行配偶/子女/亲属单次往返旅游签证

提示:商务签证或任何其它种类的签证不允许转成工作签证。希望转成工作签证的中国公民必须返回他们拥有永久居留权的所在国,向印度使/领馆申请工作签证,并提供签证所需的所有相关文件。

需要递交的材料:

印度公司聘书及双方所签合同的复印件

申请人简历

教育/专业经历证明

专业技能证书

印度公司按照《公司法》规定办理的登记执照,或该公司在印度某邦的工业部门或者出口促进委员会已注册登记的证明

公安局签发,公证处公证的无犯罪记录证明

签证审核表中要求提交的其它文件

工作签证持有人随行家属的签证

工作签证持有人(中国或外籍)的家人、随行人员,应申请入境签证(X visa)。该签证的有效期与工作签证持有人的签证一致。

工作签证的转换

工作签证持有者(中国公民或外籍公民)在印度停留期间,不可转换任何其它类别的签证。除非因以下几种特殊情况而得到内政部的批准时:

工作签证持有者在签证有效期内,与印度公民结婚,并且不再需要工作签证时,可申请转换为入境签证。

工作签证持有者在进入印度后,身患疾病,不适于继续在印度工作,需要专门的治疗。如果他/她从政府认可的某医院得到了医疗证明,并且符合就医签证的申请条件时,可申请转换为医疗(就医)签证。

提示:

1. 在德里地区的工作签证持有者,如欲咨询、办理续签事宜,请联系内政部负责外事事务的副秘书Lok Nayak Bhawan先生,地址:新德里Khan Market, 一层,邮编110003。

2. 工作签证只有在印度相关主管部门批准后才可发放,受理时间约为45至50天。

4. 记者签证

记者签证的签发对象是:职业记者,新闻界人员,电影制作人(商业电影除外),电台或电视台工作人员,旅游作家,旅游记者,摄影师,电视制作人,新闻界广告人员或与新闻、采访相关的商务人员,或者时尚、服装服饰、体育等领域的专栏作者。

申请者如果前往新德里,则需在抵达新德里的第一时间,立即联系印度外交部的外事部门寻求必要的各方面协助(如协助安排、实施行程计划等);申请者如果前往其它地区,则需在抵达该地的第一时间,立即联系当地政府的新闻局部门寻求各方面的协助(如协助安排、实施行程计划等)。

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