加拿大推荐信
加拿大的推荐信文化 许多申请去加拿大移民、 留学的中国人都会对加拿大移民部或相关学校的 “雇主推荐信” 、 “导师推荐信”要求感到困惑，因为按照东方人的习惯，这些都属于“事成前不宜见光”的 隐秘事项。然而在加拿大，这样的推荐信不仅是司空见惯的，而且是必不可少的。
加拿大的推荐信 制度几乎存在于社会生活的各个层面：小学生升中学，如果要转入 “传统班” （教学质量较 好且不受学区限制的公立学校尖子班） ，需要原先小学校方至少两位“权威人士”开立的推荐 信； 申请攻读更高一级的学位， 需要原先导师、 有时还需要居住地的学部委员开立的推荐信； 公务员提升、调职，需要原部门主管或人事负责人开立的推荐信；申请入股、投资或开设新 企业，需要注册会计师及相关财务、税务部门所开立的推荐信?? 在中国， 一个员工在外兼职或准备跳槽， 是不宜告知目前所服务的单位的， 但在加拿大， 这恐怕根本办不到， 因为新单位很可能会要求您提供现在单位“负责人士” 所开立的推荐信， 证明您既有时间、又有能力胜任所申请的兼职或正式职位。
如果您是一位应届毕业生， 第一次去申请一个职位， 对方会要求您提供至少两份推荐信， 一份是“学历相关推荐信” ，由足以证明您学历的“权威人士”开立并提供；另一份是“工作 能力推荐信” ，一般由您所实习的企业“权威人士”开立并提供，以证明您的确有相关工作经 验，并表现胜任。
在加拿大， “权威人士”并不一定意味着领导、高官，而只是足以证明推荐信相关内容的 个人而已，如升学推荐信，其“权威人士”就可以是原先的班主任，不一定必须是校长、学 监；而兼职、求职推荐信，其“权威人士”也可以是申请人的部门负责人或公司副职，甚至 可以是被认可的资深同事，而不一定是 ceo 或董事长。
当然， 推荐信署名者身份越高、 权力越大， 推荐信的分量通常也会越重， 但这并非绝对， 如专业领域申请加入某个课题研究，一份由本领域学术权威所开具的推荐信，其分量就会远 胜于一份由大学校长所开具的推荐信。
推荐信文化的第一大忌是造伪。倘若被发现推荐信造伪，后果相当严重：不 但对方不会接纳您，而且还会追究相关诚信责任。
如果是推荐者造伪，夸大或伪造了您的履历、资格，他可能受到行业协会的追究，或法 律的查处，以“对自己的签名负责” ；如果是被推荐者造伪，杜撰了一份所谓“权威人士”的 推荐信，则不仅他本人的诚信记录会蒙上巨大污点，且可能面临严厉的司法追究。
篇二：加拿大的推荐信文化 加拿大的推荐信文化 许多申请去加拿大移民、 留学的中国人都会对加拿大移民部或相关学校的 “雇主推荐信” 、 “导师推荐信”要求感到困惑，因为按照东方人的习惯，这些都属于“事成前不宜见光”的 隐秘事项。
然而在加拿大，这样的推荐信不仅是司空见惯的，而且是必不可少的。
据 360 教育集团介绍，加拿大的推荐信制度几乎存在于社会生活的各个层面：小学生升 中学，如果要转入 “传统班”(教学质量较好且不受学区限制的公立学校尖子班)，需要原先 小学校方至少两位“权威人士”开立的推荐信;申请攻读更高一级的学位，需要原先导师、有 时还需要居住地的学部委员开立的推荐信;公务员提升、 调职， 需要原部门主管或人事负责人 开立的推荐信;申请入股、投资或开设新企业，需要注册会计师及相关财务、税务部门所开立 的推荐信?? 在中国， 一个员工在外兼职或准备跳槽， 是不宜告知目前所服务的单位的， 但在加拿大， 这恐怕根本办不到， 因为新单位很可能会要求您提供现在单位“负责人士” 所开立的推荐信， 证明您既有时间、又有能力胜任所申请的兼职或正式职位。
如果您是一位应届毕业生， 第一次去申请一个职位， 对方会要求您提供至少两份推荐信， 一份是“学历相关推荐信” ，由足以证明您学历的“权威人士”开立并提供;另一份是“工作 能力推荐信” ，一般由您所实习的企业“权威人士”开立并提供，以证明您的确有相关工作经 验，并表现胜任。
在加拿大， “权威人士”并不一定意味着领导、高官，而只是足以证明推荐信相关内容的 个人而已，如升学推荐信，其“权威人士”就可以是原先的班主任，不一定必须是校长、学 监;而兼职、求职推荐信，其“权威人士”也可以是申请人的部门负责人或公司副职，甚至可 以是被认可的资深同事，而不一定是 ceo 或董事长。
当然， 推荐信署名者身份越高、 权力越大， 推荐信的分量通常也会越重， 但这并非绝对， 如专业领域申请加入某个课题研究，一份由本领域学术权威所开具的推荐信，其分量就会远 胜于一份由大学校长所开具的推荐信。
推荐信文化的第一大忌是造伪。倘若被发现推荐信造伪，后果相当严重：不但对方不会 接纳您，而且还会追究相关诚信责任。
如果是推荐者造伪，夸大或伪造了您的履历、资格，他可能受到行业协会的追究，或法 律的查处，以“对自己的签名负责”;如果是被推荐者造伪，杜撰了一份所谓“权威人士”的 推荐信，则不仅他本人的诚信记录会蒙上巨大污点，且可能面临严厉的司法追究。篇三：加 拿大留学推荐信 申请加拿大留学的过程中，领事馆会要求一到两份加拿大留学推荐信。下面 360 教育集 团强调几个需要您注意的地方： (一)不要拖时间，尽快起草：推荐信需要时间写，何况又得配合老师的时间。所以尽快 起草你的推荐信，以便使你的推荐者有充裕的时间为你的推荐信效力。
(二)提供充份的信息给推荐者： 如果你要推荐者能掌握你的优点， 你得提供充份的信息。
自然，要尽量具体避免空洞地陈述。同时，你也该提供你申请学校截止日期给推荐者参考， 以免推荐者耽误了你的申请。
(三)据 360 教育集团介绍，各推荐信的打字书信字体，宜选不同的型式，以示不同的推 荐者。属需要圈选的表格者，可以直接以手稿填入。
(四)在逻辑推理下，推荐者不可能知道或了解你的特质，请勿提及。譬如说，学生课外 活动的表现就不适于平常教授正式科目的教授提及，除非教授也参与其中。又如其它课堂的 表现，除非其它教授曾经提及过，否则不适合此科教授评论学生在其它科目的表现。再如， 学生如何在图书馆查数据、写报告花费的时间，一般老师是不可能知之甚详，除非实在太特 殊而略有耳闻，故也不适合在推荐信中提及。
(五)推荐信的内容尽量简短有力：不要虚无空洞的形容词，勤劳、负责、认真、为人谦 虚、诚恳等语句，不宜多引用，最好讲出具体事实，才不流于形式，尤其不要抄袭市面的书 信范例，以免流于陈腔滥调，落入俗套。
(六)如果可能的话，推荐者最好与你修的科目或学校相关。譬如说：如果你将来计划主 修英文，最好推荐人之一是英文老师。又如，如果你申请常春藤名校(ivyleagueschool)，推 荐者若也是常春藤名校出身，则其推荐信将更有力。
(七)适当提及自己的“缺点” 。一封推荐信如果阐述的完全是被推荐的同学的优点，不免 让人觉得有粉饰之嫌，如果能恰当地加入一些“缺点” ，不仅能令推荐信真实，还会通过“似 贬实褒” ， 反而突出了被推荐人的特殊气质。
例如计算机专业、 数学专业乃至金融专业的同学， 在推荐信中可以考虑加入这样的词句： “该生有时因为过分专注于研究工作而难以平衡生活各 方面的关系， 这不失为一种美中不足” 。
这句话似乎是在谈 “缺点” ， 但很明显这样的 “缺点” 其实正是很多专业最渴望的“缺点”——废寝忘食的工作态度，从而使得“缺点”也为申请 提供了巨大帮助。
截止目前， 留学 360 更新海外名校录取 86789 枚， 其中哈佛大学 43 人、 耶鲁大学 56 人、 斯坦福大学 43 人、麻省理工学院 25 人、牛津大学 38 人、剑桥大学 35 人、多伦多大学 290 人、麦吉尔大学 353 人、悉尼大学 1874 人、墨尔本大学 1286 人、澳洲国立大学 1100 人、 香港大学 120 人、新加坡国立大学 150 人、南洋理工大学 227 人、新西兰奥克兰大学 1241 人。篇四：加拿大留学推荐信 加拿大留学推荐信 申请加拿大留学的过程中，领事馆会要求一到
(二)提供充份的信息给推荐者： 如果你要推荐者能掌握你的优点， 你得提供充份的信息。
自然，要尽量具体避免空洞地陈述。同时，你也该提供你申请学校截止日期给推荐者参考， 以免推荐者耽误了你的申请。
(三)各推荐信的打字书信字体，宜选不同的型式，以示不同的推荐者。属需要圈选的表 格者，可以直接以手稿填入。
(四)在逻辑推理下，推荐者不可能知道或了解你的特质，请勿提及。譬如说，学生课外 活动的表现就不适于平常教授正式科目的教授提及，除非教授也参与其中。又如其它课堂的 表现，除非其它教授曾经提及过，否则不适合此科教授评论学生在其它科目的表现。再如， 学生如何在图书馆查数据、写报告花费的时间，一般老师是不可能知之甚详，除非实在太特 殊而略有耳闻，故也不适合在推荐信中提及。
(五)推荐信的内容尽量简短有力：不要虚无空洞的形容词，勤劳、负责、认真、为人谦 虚、诚恳等语句，不宜多引用，最好讲出具体事实，才不流于形式，尤其不要抄袭市面的书 信范例，以免流于陈腔滥调，落入俗套。
(六)如果可能的话，推荐者最好与你修的科目或学校相关。譬如说：如果你将来计划主 修英文，最好推荐人之一是英文老师。又如，如果你申请常春藤名校(ivy league school)， 推荐者若也是常春藤名校出身，则其推荐信将更有力。
(七)适当提及自己的“缺点” 。一封推荐信如果阐述的完全是被推荐的同学的优点，不免 让人觉得有粉饰之嫌，如果能恰当地加入一些“缺点” ，不仅能令推荐信真实，还会通过“似 贬实褒” ， 反而突出了被推荐人的特殊气质。
例如计算机专业、 数学专业乃至金融专业的同学， 在推荐信中可以考虑加入这样的词句： “该生有时因为过分专注于研究工作而难以平衡生活各 方面的关系， 这不失为一种美中不足” 。
这句话似乎是在谈 “缺点” ， 但很明显这样的 “缺点” 其实正是很多专业最渴望的“缺点”——废寝忘食的工作态度，从而使得“缺点”也为申请 提供了巨大帮助。篇五：加拿大留学申请之推荐信介绍 360 教育集团表示，申请加拿大留学的过程中，领事馆会要求一到两份加拿大留学推荐 信。下面是有经验的留学生为您提到注意的地方 (一)不要拖时间，尽快起草：推荐信需要时间写，何况又得配合老师的时间。所以尽快 起草你的推荐信，以便使你的推荐者有充裕的时间为你的推荐信效力。
(二)提供充份的信息给推荐者： 如果你要推荐者能掌握你的优点， 你得提供充份的信息。
自然，要尽量具体避免空洞地陈述。同时，你也该提供你申请学校截止日期给推荐者参考， 以免推荐者耽误了你的申请。
(三)各推荐信的打字书信字体，宜选不同的型式，以示不同的推荐者。属需要圈选的表 格者，可以直接以手稿填入。
(四)在逻辑推理下，推荐者不可能知道或了解你的特质，请勿提及。譬如说，学生课外 活动的表现就不适于平常教授正式科目的教授提及，除非教授也参与其中。又如其它课堂的 表现，除非其它教授曾经提及过，否则不适合此科教授评论学生在其它科目的表现。再如， 学生如何在图书馆查数据、写报告花费的时间，一般老师是不可能知之甚详，除非实在太特 殊而略有耳闻，故也不适合在推荐信中提及。
(五)推荐信的内容尽量简短有力：不要虚无空洞的形容词，勤劳、负责、认真、为人谦 虚、诚恳等语句，不宜多引用，最好讲出具体事实，才不流于形式，尤其不要抄袭市面的书 信范例，以免流于陈腔滥调，落入俗套。
(六)如果可能的话，推荐者最好与你修的科目或学校相关。譬如说：如果你将来计划主 修英文，最好推荐人之一是英文老师。又如，如果你申请常春藤名校(ivyleagueschool)，推 荐者若也是常春藤名校出身，则其推荐信将更有力。
(七)适当提及自己的“缺点” 。一封推荐信如果阐述的完全是被推荐的同学的优点，不免 让人觉得有粉饰之嫌，如果能恰当地加入一些“缺点” ，不仅能令推荐信真实，还会通过“似 贬实褒” ， 反而突出了被推荐人的特殊气质。
例如计算机专业、 数学专业乃至金融专业的同学， 在推荐信中可以考虑加入这样的词句： “该生有时因为过分专注于研究工作而难以平衡生活各 方面的关系， 这不失为一种美中不足” 。
这句话似乎是在谈 “缺点” ， 但很明显这样的 “缺点” 其实正是很多专业最渴望的“缺点”——废寝忘食的工作态度，从而使得“缺点”也为申请 提供了巨大帮助。
截止目前， 留学 360 更新海外名校录取 86789 枚， 其中哈佛大学 43 人、 耶鲁大学 56 人、 斯坦福大学 43 人、麻省理工学院 25 人、牛津大学 38 人、剑桥大学 35 人、多伦多大学 290 人、麦吉尔大学 353 人、悉尼大学 1874 人、墨尔本大学 1286 人、澳洲国立大学 1100 人、 香港大学 120 人、新加坡国立大学 150 人、南洋理工大学 227 人、新西兰奥克兰大学 1241 人。
加拿大推荐信
加拿大人离不开推荐信 ：：文 陶勇 2009-11-27 23:11最近，北京大学确定３９所中学获２０１０年校长实名推荐资质，引起人们对推荐制度的关注。其实在欧美国家，推荐制度早已成为个人求学、求职不可获缺的一部分，已经形成了一种推荐文化。
许多申请去加拿大移民、留学的中国人，都会对加拿大移民部或相关学校的“雇主推荐信”、“导师推荐信”要求感到困惑，因为按东方人的习惯，这些往往都属于“事成前不宜见光”的隐秘事项，很难想象，一个中国公司的主管，会为一个即将移民外国（也就是说即将从自己公司走人）的属下“顺利跳槽”开具推荐文书，这使得许多人不得不绞尽脑汁，想出各种变通之道。
然而在加拿大，这样的推荐信不仅是司空见惯的，而且是必不可少的。
在加拿大，推荐信制度几乎存在于社会生活的各个层面：小学生升中学，如果要转入“传统班”（教学质量较好且不受学区限制的公立学校尖子班），需要原先小学校方至少两位“权威人士”开立的推荐信；申请攻读更高一级的学位，需要原先导师、有时还需要居住地的学部委员（加拿大市一级立法机构由市议员、市学部委员和市公园局委员组成）开立的推荐信；公务员提升、调职，需要原部门主管或人事负责人开立的推荐信；报名参军、攻读军校，需要居住地议员、教堂主教、家庭医生等“权威人士”所开立的推荐信２～３封；申请入股、投资或开设新企业，需要注册会计师及相关财务、税务部门所开立的推荐信……可以说，推荐信无所不在、无所不管。
在中国，一个员工在外兼职或准备跳槽，是不宜告知目前所服务的单位的，但在加拿大，这恐怕根本办不到，因为新单位很可能会要求你提供现在单位“负责人士”所开立的推荐信，证明您既有时间、又有能力胜任所申请的兼职或正式职位。
如果您是一位应届毕业生，第一次去申请一个职位，对方会要求你提供至少两份推荐信，一份是“学历相关推荐信”，由足以证明您学历的“权威人士”开立并提供，证明您的受教育程度和专业没有问题；另一份是“工作能力推荐信”，一般由您所实习的企业“权威人士”开立并提供，以证明你的确有相关工作经验，并能胜任此职位。
如果您需要申请一份新的、专业性很强的工作，对方一般也会要求您在递交诸如文凭、证书之类相关证明材料之余，提供“足以说明专业工作素质的推荐信”，由对方认可的专业人士开列提供，以证明您的确是一位不仅具有专业学识和资质、而且具有相当专业经验的、合格的专业人士。
千万别被前面所提的“权威人士”、“负责人士”等赫赫头衔所吓倒，在加拿大，这并不一定意味着领导、高官，而只是足以证明推荐信相关内容的个人而已，如升学推荐信，其“权威人士”可以是原先的班主任，不一定必须是校长、学监，而兼职、求职推荐信，其“权威人士”也可以是申请人的部门负责人或公司副职，甚至可以是被认可的资深同事，而不一定是ＣＥＯ或董事长。当然，在推荐信上署名者身份越高、权力越大，推荐信的分量通常也会越重，但这并非绝对，如专业领域申请加入某个课题研究，一份由本领域学术权威所开具的推荐信，其分量就会远胜于一份由大学校长所开具的推荐信。
推荐信并无固定格式，但必须包括一些基本要素。
第一，推荐者的推荐资格。推荐信一般要使用有抬头的信笺，以证明推荐者的“来头”；要随附推荐者的名片或联系方式，以证明并非造伪，且方便对方随时核查。
第二，被推荐者的被推荐资格。这里切忌使用空洞的评语或套话，而应根据对方要求，逐条写明为何推荐此人，如推荐某人升任某职务，就要列出其胜任该职务的理由，且必须是符合推荐者身份的理由，如一名神父推荐某人参军，可以说此人“信仰坚定，道德高尚，有资格为国效力”，却不能说他“谙熟军事学，适宜参军报国”，因为后者并非神父的专业素质所能判断，即使写了，看信者也不会列为参考。
必须特别注意的是，首先，推荐信是“个人文件”，而非单位公函，因此加盖公章并使用部门、公司名义的推荐信是不合格的，也不会起到任何效果，比方说，征兵办公室会认真对待一位市长所开具的兵源推荐信，却不会理睬一份盖着市府公章、以市府办公室名义寄来的同样文件，因为那“不合规矩”；其次，推荐信必须有推荐人的亲笔签名。
推荐信文化的第一大忌是造伪。在多数情况下，一旦接收单位经过考察，认定您符合他们的要求，对推荐信的要求会比较宽松，一份由副职、小领导或资深同事开具的推荐信，只要被证明是真的，一般也能得到认可。但倘若被发现推荐信造伪，后果就相当严重了，不但对方不会接纳您，而且还会追究相关诚信责任：如果是推荐者造伪，夸大或伪造了您的履历、资格，他可能受到行业协会的追究，或法律的查处，以“对自己的签名负责”；如果是被推荐者造伪，杜撰了一份所谓“权威人士”的推荐信，则不仅他本人的诚信记录会蒙上巨大污点，且可能面临严厉的司法追究。
（本版言论不代表本报观点，仅供参考。文章均有删节）
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