一、护理管理工作制度 (一)护理部工作制度
1.护理部工作应有明确的管理目标,有年工作计划,月工作重点,周工作安排,并有落实措施。
2.建立健全护理管理制度
(1)制定护理工作中长期发展规划。
(2)制定各项护理工作制度。
(3)制定各级各类护理人员职责。
(4)制定并不断完善各科护理常规。
(5)制定护士定期考核制度。
3.成立护理质量管理组织,坚持每季度全面护理质量检查,每月专项检查,平时不定期抽查,并进行分析、总结,提出改进措施,检查结果与评优挂钩。
4.护理部每周深入到重点临床科室,指导护理工作,参加晨会交班每周 2—3 次,定期(每季度)参加临床科室护理业务(教学)查房。
5.坚持节假日、双休日护士长值班查房及护士长夜值班制度,协助解决护理问题。
6.定期会议制度
(1)护理部办公会每周 1 次;
(2)护士长例会每月 1-2 次;
(3)全院护士大会每年 1-2 次;
(4)护理质量分析会每季度 1 次。
7.组织全院性活动。
(1)每月安排信息交流活动,包括业务讲座、学术交流及参加全...
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