同志们:
这次领导干部理论读书班安排我和大家进行一次交流。在准备这次交流之前,我深刻思考了一下:当前正处于岁末年初,2020年工作已经圆满收官,各级正在积极谋划2021年工作,在这个承上启下的关键阶段,党委决定组织这次领导干部读书班,目的就是让各位领导全面总结过去一年的工作,深入分析当前形势,在科学谋划明年工作之前,进一步强化理论武装,更新知识储备,用新理论新思想新观念指导具体实践。我认为,作为一名领导干部适当复盘全面工作,进一步提升科学领导能力尤为重要,尤其是在座的都是各级主官,是各单位的'头雁“,如何发挥好'关键少数“'举旗人“的风向标作用至关重要。当前,我们的队伍结构转型、思想转型还处于过渡期,仍面临着各种利益诉求交织叠加、事业发展形势依然严峻、多元化诱惑不断凸显等一系列问题,这些问题对领导干部党性原则、以身作则、威信树立、领导能力等方面提出了更高的要求。为此,我结合多年工作实际,就领导干部如何带好队伍,立起新时代党员领导干部标杆谈和大家交流一下。
建立在情感利益基础上的凝聚力,是短暂的、脆弱的,经受不住时间的考验,承载不起太多的负荷。一个单位的党员领导干部作为各项工作的先行者、推动者和践行者,不能靠个人情感利益干工作、搞平衡,更多的是要涵养'四种情怀“。
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