员工生病是工作过程中非常常见的一个情况,但是当自己生病已经无法胜任原来的职位时,该如何向上级领导提出辞职呢?下面是由东星资源网小编为大家整理的“员工因健康原因辞职报告”,仅供参考,欢迎大家阅读。
员工因健康原因辞职报告(一)
尊敬的领导:
您好!
经过深思熟虑地思考,我决定于X年X月X日辞去我目前在公司所担任的职位。我非常重视我在公司一年的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,XXX公司,做为XX行业的龙头,我确信我在公司的这段经历,将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响和帮助。
现在离X月X日还有一段时间,这样公司将有时间去寻找适合人选来填补我的离职而造成的空缺,同时我也能够协助公司对新人进行入职培训和做好工作交接,使他尽快熟悉工作。另外,如果公司觉得我月底之前某个时间离开公司比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
X总是开明的,我来公司后,多项建议被采纳并付诸实施,让我对XX公司有家的感觉。同时,不可否认,又有许多不尽如人意的地方,由于我个人管理能力及风格的原因,拓展部团队的作战能力一直没有实现质的突破。这也是我提出离职的一个主要原因。希望能有更合适的人,带来新鲜的血液,推动拓展部再向前发展。其次是由于我个人的健康原因,离开这个环境是相当不舍,但心中想要再次寻求新发展方向的想法随着年龄的增长,愈演愈烈。虽然目前还没有明确的定位。
如果我的离去给公司带来了诸多不便,我表示万分的歉意。离职之后,我将会和公司保持联系,如果公司在某一方面还有需要我的话,我将尽力配合。祝公司:稳健、快速发展。
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20XX年XX月XX日
员工因健康原因辞职报告(二)
尊敬的领导:
您好!
曲指算来,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作并不是...
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