区离退休干部党支部建设调研报告 为全面贯彻省、市老干部局长会议精神,切实提高离退休干部党支部建设水平,**区委老干部局成立离退休干部党支部建设课题调研组,分别到*个乡镇和*个区直单位进行重点调研,对离退休干部党支部建设问题有了新的认识和思考。
一、我区离退休干部党支部建设的现状 1、基本情况。目前,全区有老干部党员(指离休干部、'5.12“退休干部和处级退休干部)*人,独立设置离退休干部党支部的有*个,其中乡镇、街道*个,区直单位*个,老干部党员党组织关系大多数以保留在原单位为主。
2、组织设置。该区离退休干部党支部设置和管理方式各有不同,*镇和*街道是依托离退休干部管理服务站设置离退休干部党支部,要求退休时党员的党组织关系一律转入离退休干部党支部。区直部门有成立离退休干部党支部的,一般是原单位的离退休干部党员,支部班子大多由离退休干部担任,也有在职党员兼任的。离退休干部党支部的隶属关系按照属地原则,由所在乡镇、街道或区直系统党委(党工委)管辖。
3、活动方式。离退休干部党支部主要以不定期开展活动为主,除每年组织离退休干部党员参加乡镇(街道)举办的党训班、支部换届选举、推荐党代表、民主评议党员、重要的政治学习活动外,平时一般由各党小组自行安排组织活动。
二、离退休干部党支部建设面临的主要问题 1、支部人选选配难。离退休干部党支部班子老龄化问题越来越突出,现任的党支部书记中,由于年龄、身体原因,相当一部分主动向组织提出退出支部班子工作。而身体相对好的退休党员又因能力、威信等原因,难以胜任党支部书记工作。也有一些刚退休、较年轻的党员,由于怕工作压力大、待遇报酬少等原因,不愿意担任支部班子工作,离退休干部党员中选择支部书记和支部班子成员的范围将会变窄、选择难度也会加大。
2、支部活动难度大。一是党员行动不便。由于离退休干部普遍体弱多病,特别是离休干部行动更加不便,给党组织开展学习活动带来了一定困难。二是制度难以落实。有的离退休干部党支部虽然制定一整套工作制度,但只是'写在纸上、挂到墙上“,难以落实到工作上。三是学习活动内容和方式不适应。有的支部没有针对离退休干部党员的特点安排组织生活,活动内容单调,形式单一,党员参与热情不高。
3、组织生活弱化。离退休干部大部分离开工作岗位时间较长,他们的日常生活重心已向关心社会...
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