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【地税分局创建“青年文明号”申报材料】 青年文明号申报材料5篇

时间:2020-05-24 07:11:35 来源:东星资源网

XX县地方税务局XX税务分局
创建'青年文明号“申报材料
我们XX县地方税务局XX税务分局组建于2019年9月,虽然是个只有8名税干的小集体,但却担负着全我县三镇六乡两林场的地方各税管理。平均年龄29周岁,35周岁以下青年6人,占比75%,其中党员5人,团员3人,本科学历5人,是一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。分局组建以来,在县局的大力支持和分局同志的共同努力下,高举邓小平理论伟大旗帜,以党的十七大精神和 '三个代表“重要思想为指导,按照国家税务总局'依法治税、从严治队、科技加管理“的治税方针,严格执法,文明服务,不断开创地方税收工作的新局面。为了使分局的精神文明建设再上一个新台阶,分局领导在紧紧围绕组织收入这一中心的基础上,开展了'人民满意基层站所“、'县级文明单位“等一系列的创建活动。针对分局青年的同志占多数的特点,我分局积极响应团市委、市地税局的号召,涌跃投入到开展创建'青年文明号“的活动中,树立分局年青同志正确的人生观、世界观和价值观,培养造就出跨世纪的复合型人才。现将我分局的创建工作总结汇报如下:
一、强化管理,提高治税水平
加强学习,提升素质。税务干部职工是税法的具体执行者,其自身素质直接影响和决定着执法质量。为此,我分局按照建立学习型基层组织的要求,不断完善学习制度,努力建设一支'政治过硬、业务熟练、作风优良“的地税干部队伍。定期组织干部职工深入学习邓小平理论,党的十七大会议精神和'三个代表“重要思想,提高干部职工的政治理论水平;组织干部职工学习税友2019征管系统、ISO体系文件等业务相关知识,提高干部职工的业务能力和税收管理水平;此外,坚持经常性组织开展职业道德教育、廉政教育、警示教育、法制教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
定岗定责,落实责任。根据基层税收征管执法的工作实际,我分局围绕纳税申报、税款征收、定额核定、违章处罚、发票管理等方面,实行定岗、定责、定人、定绩,做到事事有人管、环环不脱节。
严密制度,规范行为。我分局加强各项内部管理制度建设,实现以制度管人,以制度管事。认真贯彻落实首问责任制、服务承诺制、文明服务规范、税收执法责任制、执法过错责任追究制和考核评议等制度,对发现的问题按照'百分制“考核办法进行处理,情节严重的,报请县局按照执法过错追究责任,将责任追究的触角延伸至税收管理、执法、服务的全过程。
严格管理,...

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