管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。以下是小编为大家带来的党支部党员责任区管理制度,希望能帮助到大家!
党支部党员责任区管理制度·1
为发挥好车间党支部全体党员先锋模范作用,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实“党员责任区”作用,将党建工作活动融入车间生产经营及日常管理,助力降本增效、创新创效,为分公司生产、安全管理创造价值,特制定本制度。
一、建立党员责任区
党员责任区制度即党员通过思想政治工作责任区的形式,联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的制度。具体内容是根据青铜峡动力维修车间的行政组织体制,采取以块为主、适当考虑线的方式,确定若干块的区域,实行党员的责任区分工。
(一)党员在责任区内的职责
了解人、关心人、凝聚人。通过思想上关心、业务上联系、作用上带头、生活上帮助,切实起到班组核心作用,确保责任区“学习育人、管理育人、服务育人“等各项任务的完成
(二)党员责任区工作的具体要求
1.摸清责任区内职工的思想、工作、生活等各方面的情况,做深入细致的思想政治工作。
2.自觉协助党小组、党支部落实好政治学习,确保责任区内各项工作的开展和任务的完成。
3.及时了解本责任区的好人好事,针对职工中出现的思想问题及时开展谈心、家访活动。
4.协助党支部做好职工中问题较为突出的对象转化工作。
5.负责责任区内入党积极分子的培养、教育、考察工作。
(三)党员责任区履行职责情况的进行检查督促
1.建立党员责任区记录。具体内容包括责任区内各项工作开展和完成情况。职工中好人好事、先进思想和点滴事迹。职工中具体对象的思想问题、谈心次数、家访情况及...
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