班组年终述职报告 尊敬的各位领导：
首先感谢上级各部门领导、同事们下这一年中对我们班组的支持和帮助，感谢各级领导对我们工作的肯定。在不平凡的2009年里，金融危机席卷全球。公司也遭遇了前所未有的困境，上半年公司陷于停产、半停产状态，迫于压力公司被迫做出经济性裁员，公司仅剩下三百余人。
经过数月的缓慢调整公司的生产终于在2009年6月开始恢复，公司为了生存提出了'节能降耗节约成本“口号，我们班组也不甘落后，适时提出了'点点滴滴降成本、时时处处增效益“，我们要求每个员工从自己岗位出发，从生产实际出发，为挖潜增效做贡献。我们班组共有14台设备，以前两个班需要26名操作工。公司为了提高工作效率对机器设备从新做出了调整，并要求一人操作两台机床。这无疑对我们是一个巨大的挑战，我们班组的机器设备分别为有诺瓦、贝英、莱必泰等多个厂家的设备，而每个厂家的设备操作都不尽相同，我们的操作者都只是会操作自己的机器设备，而对于其他的机器则完全不会。为了生产我们该怎么办？在各级领导的支持和帮助下我们开展了互助互帮互学的活动，每个人学习的积极性空前高涨。不管你有多少年工龄也不管你有多大年龄，我们每个人既是师傅也都是徒弟。班组年终述职报告无论工作时还是休息时你总会看到有人在拿着笔和本子记录自己学到的一点一滴。
就这样我们一边工作一边学习，在很短的时间内我们每个人都掌握了两台以上机器设备的操作，很快就适应了新的生产线。最后我们采取优胜劣汰的方式把原来的32名操作者减少到18名，被减下来的14人没有任何怨言的去了别的岗位，填补了公司由于裁员而空缺的岗位。虽然我们的人数少了但是我们的效率却没有降低，在慢慢熟悉了机器性能后，我们不断地在改造优化设备，进一步提高了产品质量及工作效率。终于在公司正确的领导和我们不断的努力之下，公司又恢复了生机，开始步入正轨。
随着公司订单数的增加，我们的工作也越来越辛苦。可是在我们的班组流传着这样一段话：'职业是人的使命所在，是人类共同拥有和崇尚的一种精神，敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事，其具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终等职业道德，是一种使命感和责任感，同时敬业精神也是一种做人之道，是成就事业的重要条件。“我们深知我们每个人的命运就同公司紧紧地系在一起。公司的兴盛衰败，与每一位员工的工作状况是分不开的。所以，每一名员工，都应...
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