关于'进一步做好干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为“问题专项整治自查自纠报告 为贯彻落实我区关于'整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题“的相关文件精神，xxx深入开展干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为专项整治工作进行自查自纠，现将具体工作汇报如下：
一、对照标准深入进行自查自纠 召开党工委会议和党员大会传达关于开展专项整治工作的通知要求，对开展专项整治进行具体的安排和部署，根据问题清单与任务清单，明确整治时间和范围，明确责任人，整治的方法和具体的工作要求。召开座谈会，针对问题进行征求意见，对意见进行梳理，列出问题清单，研究制定整改措施。
二、剖析问题，立行立改 (一）用人导向还不够鲜明，对担当作为的激励和约束作用落实不到位，优秀干部的储备仍然不足 大力发现储备敢于担当作为的优秀干部，在每个社区储备两名政治素质高、专业能力好、担当本领强的党组织书记人选。同时，合理调配年轻干部，在近期为一线补充了新鲜血液，根据薄弱环节，调整了2名社区人员，增加基层党组织干事创业的活力。
（二）对问题线索排查仍不够细致，发现问题线索较少，典型问题更少 针对这个问题，街道党工委对照专项整治内容，重点围绕贯彻落实党的十九大精神、党中央及省市决策部署、区委和区政府重点工作，负责同志进行深度排查。一是每周对社区和群众反映的问题进行通报，发现问题立行整改；
二是开通了民情表达新渠道，在街道和社区设置了征求意见箱，公开举报电话，畅通群众诉求,受理群众举报投诉；
三是加强对机关考勤纪律的监督检查。为了进一步改进机关作风，配针对工作人员在岗情况进行不定期检查通报，结果列入年终考核；
四是每天对'学习强国“的活跃情况进行通报。通过检查督促极大地调动了机关及社区同志的工作主动性。
（三）正面典型宣传教育开展不够，先进典型、事迹、精神风貌挖掘力度需加强 1. 学习系列重要精神。一是组织街道机关干部对***关于干部队伍建设的系列重要论述进行学习，纳入党委(党组)理论学习中心组学习，纳入党支部'三会一课“；
二是在机关干部间开展晨读晚学活动，学习《***'**“论述摘编》，针对摘编内容进行研讨；
三是各部门分管领导和社区书记、主任汇报本周主题教育工作情况，大家相互借鉴先进做法，总...
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