让基层成为年轻干部锻炼和成长的舞台 2014年 2月 12日全天和 13日上午，上海市委书记韩正与年轻干部谈心交流。韩正在会上指出，对于各级领导干部来说，一切从实际出发、一切为了群众这个意识并非与生俱来，而是磨练出来的，主要靠的是到基层这个大舞台去实践，去成长。
现在的年轻干部，都经历了多年的寒窗苦读，毕业于各大高校，从校园跨进政府机关的大门，不缺学历，缺的往往是经历。恰恰政府工作就是做的群众工作，各方面都要从实际情况出发，对于理论功底雄厚、实践经历缺乏的年轻干部而言无从下手，找不到开展工作的切入点。怎样才能让年轻干部“补”经历呢？为此各级政府部门为年轻干部提供了挂职锻炼的机会，到基层大课堂去历练。通过不同的岗位历练，拓宽年轻干部的视野和看待问题的角度，从根本上解决缺乏基层经验的问题。
基层这个大舞台时刻反映着社情民意，点滴之中存有真知灼见，年轻干部想在基层得到磨练和提高，就要在挂职期间摆正心态，下基层不是走形式，更不是去享福的，只有把自己的心放得和百姓在一个高度上才能有所收获；
要有重任在肩的使命感，要明白自己的职责就是为人民服务，为人民服务就要接近群众，了解群众，只有把自己融入到群众中去，才能获得群众的欢喜；
要有服务群众的责任感，与人民群众零距离接触，直接面对不同类别的服务对象，切身感受群众遇到的困难和问题，切实掌握社情民意。
相信年轻干部在基层工作只要有敢闯、敢干、敢为，以最佳的状态接受基层大课堂的历练，自觉加强各方面的能力素质培养，就一定能成为可造之才，成为优秀的年轻干部。
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