根据《**区'作风建设加强年“活动实施方案》工作部署，为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步增强'四个意识“，坚定'四个自信“，坚决做到'两个维护“，坚持靶向治疗，持续加强作风建设，各阶段的各项工作任务有序进行，现总结上半年开展活动情况如下：
认真领会要求、周密安排部署
区委办印发《**区'作风建设加强年“活动实施方案》后，局党组高度重视，召开专题会议，传达学习了《**区'作风建设加强年“活动实施方案》和《关于开展'作风建设加强年“活动集中查找问题工作的通知》，部署我局作风建设工作。研究制定我局作风建设加强年活动实施方案，成立由党组书记任组长的**区审计局'作风建设加强年“活动领导小组，负责'作风建设加强年“活动的各项工作安排，监督检查。要求其他领导和科室负责人要结合自身工作实际，各司其职、协同配合，形成推动'作风建设加强年“活动的整体合力。
局领导班子自觉当好转变作风的'领头雁“，以加强和改进作风的实际行动为本单位树立标杆。广大党员领导干部充分发挥'关键少数“作用，在转变作风改善发展环境上走在前、做表率，通过层层带动、传导压力，全面推进全区'作风建设加强年“活动不断深入。
敞开大门，查找问题。
按照'作风建设加强年“活动的目标要求，突出重点，对照方案列明的6个方面问题，深入查找存在的问题。一是自己找，各科室深入查摆自己存在的问题和差距，自晒短板，找出原因；
二是互相提，科室之间、干部职工之间通过会议、座谈等方式，广泛收集意见，互相征求建议。
查出的主要问题有：一、政治站位不高；
二、思想不解放；
三、担当勇气不足；
四、工作作风不实。
对查摆出的问题，逐个进行深入研究，认真落实整改措施，明确整改目标。各科、室根据整改方案，采取有力措施，集中力量进行整改。围绕局中心工作，继续完善内部管理规定，真正实现以制度规范行为，以制度管人管事，从而转变工作作风，提高工作效率。
集中整改、完善制度。
坚持问题导向，结合我局实际，重点聚焦政治站位不高...
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