镇人民政府关于印发《镇2013年人口和计划生育工作责任目标管理考核办法》的通知 各村（居）、镇 级各部门：
为了促进我镇 人口与计划生育工作全面发展，确保2013年人口计生工作落到实处，结合本镇 实际，特制定本考核办法：
1、 考核方式及原则 考核方式：坚持季度与年终考核相结合，上报情况和抽样调查相结合，由镇 计划生育领导小组组织考核，报镇 党委集体审定考核结果。
考核原则：坚持客观、公正、准确、实事求是的原则。
2、 考核与奖惩 1. 考核评分在90分以上（含90分）为达标单位，进入评先评奖系列；
考核评分在80分至89分（含80分）为合格单位；
考核评分在79分及以下为不合格单位。
2. 目标考核不合格的，由单位负责人（村、居支书）专题向镇 党委、镇 政府作书面说明，提出整改措施或按有关规定进行'一票否决“，并给予黄牌警告，同时扣支书、主任、文书、计生专干每人各500元。
3、 考核评分标准 2013年人口计生工作责任目标考核总分为100分 （1） 党政目标（30分） 1. 有人口计生工作领导小组，且上墙得10分；
有领导小组、未上墙得8分；
没有领导小组、未上墙不得分。
2. 村务公开栏在醒目处上墙得5分，未在醒目处上墙不得分。
3. 一年内召开四次人口计生专题干部会议，研究和解决人口计生工作中存在的问题，有书面会议记录得10分，无书面会议记录不得分。
4. 有人口计生工作奖惩制度，且无乱出具证明情况得5分（查书面记载，看是否上墙）；
有书面记载，没上墙得2分；
无书面记载，未上墙不得分，乱出具证明一例扣3分，单项扣完为止。
（2） 内务目标（30分） 1. 按时参加镇 上召开的计生专干会议得5分，请假1次扣0.5分，缺席1次扣1分（以上由镇 上计生办点名册为准）。
2. 当年人口出生死亡未漏统漏报得5分，出现漏统漏报1例扣1分（依次类推，单项扣完为止）。
3. 几大专项信息库按要求健全得5分，未健全扣2分。
4. 工作薄、避孕药具发放登记薄、协会活动记录全、且无逻辑错误得5分，未记录全扣2分，出现逻辑错误扣2分。
5. PIC系统按要求完成登录量得5分，差1次扣0.5分（依次类推，单项扣完为止）。
6. 人口计生政策（法律法规）问卷，全...
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