凝聚青年力量 发挥组织优势
团结带领团员青年为集团公司胜利实现战略转型
第二阶段工作目标作出新的贡献
””上海纺织控股（集团）公司团委申报材料
一、2019年工作简要总结
2019年，集团团委紧紧围绕上海纺织发展战略，振奋精神，扎实工作，以'团的基础建设年“为主题，切实发挥共青团组织联系青年、服务青年的作用，把共青团凝聚力建设的各项工作落到实处，引领广大团员青年按照建设'科技与时尚“高端纺织的要求成长成才。为此，集团团委在着力构建服务型、开放型和信息型组织等方面进行了积极探索。
1、找准个性需求，体现组织特色，努力建设服务型组织
服务党政中心工作方面：（1）开展'我与企业文化“青年职工征文演讲比赛，14名青年选手参加现场演讲决赛，近百名白领岗位职工代表观摩，为在白领岗位青年职工中宣传上海纺织企业文化核心理念发挥了积极作用。（2）举办团校第八期企业文化专题和第九期学习党的十七大精神专题培训班，近80名团干部和青年骨干参加，提高了团组织参与企业文化宣贯工作的能力和团干部队伍的政治素质。（3）举行集团公司第十二届'创业青年奖“杰出青年评选活动，10位业务能力强、业绩表现突出的青年骨干从中脱颖而出获得'杰出青年“等各类荣誉称号，通过时尚热烈的颁奖典礼，树立起了符合高端纺织发展愿景的青年新形象。（4）与集团公司干部人事部联手召开集团公司青年职业生涯导航工作推进会，总结交流基层企业的有效做法，下发《集团公司青年职业生涯导航工作指导手册》，有效地推动了青年职业生涯导航工作在全公司的深入开展。
服务青年个性化需求方面：（1）联手党委工作部和党干校举办优秀进城务工青年'党的知识“培训班，选拔34名来自企业一线的优秀青工参加，较好地满足了优秀进城务工青年在政治发展上的诉求；
中秋节期间，联手纺织工会举办'血脉相连纺织情“上海纺织'新上海人“中秋大联欢活动，200余位优秀进城务工青年和外地大学生欢聚一堂，乘坐浦江游览游船饱览浦江两岸美景，使他们真切地感受到了企业对他们的关爱。（2）根据白领岗位青年的实际需求，在集团公司所属各家进出口公司试点开展白领青年沙龙系列活动，对12家进出口公司的250位外贸岗位的青年开展需求问卷调查，在此基础上先后开展瑜伽体验、迎新互动晚会等活动；
建立网上免费音像资料库，逾70种精品音像资料供免费借阅；
引进综合能力提升研修班课程，内容涉及文化生活、投资理财、心...
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