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[职场新人培训《三个月成为一流员工》大师培训讲义]职场新人被老员工欺负

时间:2019-11-27 00:57:44 来源:东星资源网

职场新人培训 三个月成为一流员工 这是一本让人如何以最短的时间成为最优秀员工的超级畅销书,是著名经管励志畅销书作家吴甘霖、邓小兰关于员工培训的巅峰之作。

职场新人以及不成熟的职场人最容易犯的毛病之一,就是自视过高,觉得自己无所不能,甚至将自己看成'天才“。这种不切实际的自我评价和期许,往往容易在生活和工作中摔得粉碎。那么,我们该如何突破这一心理障碍,来更好地完善自己,融入社会并得到社会认可呢?不妨来听听著名歌手蔡依林的名言吧。'大家都想做天才,但没有那么多的天才。那么就争取当一个‘地才’吧!多多地付出,踏踏实实地付出,不要因困难而中断梦想,永不放弃!“'有一些天才,因为骄傲自满会半途就暗淡无光;

有一些地才,会不惜把力气花光下苦功,让自己变得与众不同,甚至成为传奇。“ 要成'天才“,先当'地才“   职场新人以及不成熟的职场人最容易犯的毛病之一,就是自视过高,觉得自己无所不能,甚至将自己看成'天才“。这种不切实际的自我评价和期许,往往容易在生活和工作中摔得粉碎。那么,我们该如何突破这一心理障碍,来更好地完善自己,融入社会并得到社会认可呢?不妨来听听著名歌手蔡依林的名言吧。

  '大家都想做天才,但没有那么多的天才。那么就争取当一个‘地才’吧!多多地付出,踏踏实实地付出,不要因困难而中断梦想,永不放弃!“'有一些天才,因为骄傲自满会半途就暗淡无光;

有一些地才,会不惜把力气花光下苦功,让自己变得与众不同,甚至成为传奇。“   是啊,脚踏实地一步步走向成功,比起虚假的自尊更有价值。就像蔡依林说的那样:要当天才,先当好'地才“吧!   ■ 要当'非常人“,先补'常识课“   每个人都想当'非常人“,希望自己与众不同,受到格外的重视。有这样的愿望并没有什么不好,但不能省略成功的必要步骤,需要一步步来,打好基本功,甚至从最基本的'常识课“补起。

  所谓'常识“,也就是一般人都知道的经验和知识。举一个最简单的例子,如果是一位秘书,那么每天要给领导擦一下桌子,保持干净整洁,这就是最基本的常识。不要小看了这些'常识“,它反映的是一个职场人最基本的职业素养。如果连最基本的小事都做不好,怎么可能让你去承担更重要的事情?   补'常识课“,可以从以下几个方面做起:
  (一...

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