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[职业生涯思考及感悟]职业生涯规划书范文

时间:2020-01-15 00:46:51 来源:东星资源网

””致我年轻的同事们 完全没有资格来写这样的一些文字,来告诉年轻的兄弟姐妹们,你们该这样或那样,所以这样的一段话,与其说给你们,还不如说是说给我自己,告诉我自己未来的路多一些自律、自控和努力,或许,就能换回来多一些自在和惬意吧。陷于忙碌之中,不太去觉知自己,然而,总有空闲和懈怠的时候,稍作回想,便会让自己蓦然心惊,从2001年大学毕业至今已经11年整,而年岁也已经到了34岁,过完年就35岁了,人生70古来稀,按照70岁的寿命计算,我的人生已经过了一半,而若论成就是无从谈起,过三十而立亦未能立起来(于是会问自己我将何以立呢?隐约有些答案,但却未立起来),而本应不惑的四十,亦已很近了,能在短短的五六年时间,立了起来,然后能够不惑么,不自觉惶恐起来。

我想大部分的兄弟姐妹都聪慧胜我,可以在我这样的年纪不必如我一般惶恐,已经找到生活和工作的自在和惬意,幸福伴随的生活着。不过,我想,我的惶恐或许还会有点意义,可以稍有所借鉴。因此,我整理了一下,最近我和若干年轻的兄弟姐妹们闲聊中,我反复啰嗦的一些内容,一个近35岁的中年人一些不成熟的愚笨感悟。

1、 关于工作的特性 问些问题:你喜欢你的工作吗?你觉得你的工作有意思吗?如果不受经济所迫(突然有比足够的财富的降临,能够满足你对物质的需求),你会怎样来选择工作,会继续当前的工作吗? 第一个问题:是否喜欢当前的工作?大多的回答,是不喜欢的,也有说不讨厌的,也有真心说喜欢的,也有闪烁着说喜欢的。那关于第二问题,其实是第一个问题的重要原因之一。若一个人觉得工作有意思,就会渐渐喜欢上甚至会爱上工作,有意思的工作会让人进入一种叫做'流畅“的状态(此词出自斯蒂芬>罗宾斯《管人的真谛》,人对某些工作会活动,会进入此种状态,此种状态中人很自在快乐,时间飞逝,成效卓著)。因此,与第一问的回答对应,大多的回答:没意思,简单的、重复的,烦乱的,不重要的,无意思的。第三问的回答,大多人的不愿或不会回答,这样的假设很少成立的。既然是不喜欢的、甚或讨厌的工作,如果不是因为生活所迫,谁又愿意辛苦的坚持呢?如果你的回答也是同样的,请不要沮丧,这并没有怎么样,这很正常。相反,如果你已经不在挣扎中,你已经习惯不喜欢,我反而会有些让人担心。因此,如果你在挣扎中,恭喜你。

有人会说,你问了这三个问题,你自己回答呢?关于第一个问题,我的回答:不喜欢,...

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