机关工会标准化建设达标申报材料
近年来，市某局机关工会在市总工会、市直机关工委工会工作委员会的领导下，在局党组、行政的大力支持下，在广大会员的积极参与下，紧紧围绕某工作，以深化建设职工之家为基础，严格按照《某市基层工会标准化建设实施意见》要求，积极开展工会标准化建设工作，加强领导，切实履行职能，加大经费投入，做到了坚持与促进某工作相结合，与加强民主管理相结合，与提高干部职工整体素质相结合，与维护职工合法权益相结合，基本达到'十个有“的标准。现将有关情况汇报如下：
一、强化工会组织作用，加强内部管理，领导班子和工作机构达到标准。
1、加强工会组织建设，工会组织建制健全。为加强工会工作力度，2019年重新选举产生了新一届机关工会，增补了两名工会委员。主席由一名副局长兼任，副主席由一名科长兼任，全部由副科级以上干部担任，班子成员均达到大学本科以上文化水平，期中研究生学历一人。工会依法进行了社团法人资格登记，确保了工会工作的正常开展。截止2019年11月，局工会下设小组3个，会员人数达到34人，职工入会率100%。
2、加强工作机构建设，完善管理机制。坚持局党组定期研究解决局工会工作和沟通的制度，局党组、行政大力支持工会工作的开展，取得很好的效果。同时加强工会内部机构建设，委员分工明确，组织、宣传、后勤工作到位；
局工会领导班子加强民主决策，实行会务公开，密切联系职工群众，班子成员政治坚定、忠于职守，同心协力，勤政廉洁，不断提高工作能力，为服务会员做了大量工作，满意率达到99%。
3、加强会员管理，完善职工之家建设。严格执行《工会章程》，按照规定召开会员代表大会，定期召开委员会及经费审查委员会，研究、通报工会各项工作。同时，强化会员管理，会员会籍管理科学，规范，实行动态管理。按照服务大局、突出维权、依靠群众、创新发展、齐抓共建的'建家“原则，机关工会认真找准自身工作差距，采取有力措施，积极认真地做好市级'模范职工之家“的巩固工作，落实工作目标，保证建家活动取得实效性。
二、切实履行职能，创新服务理念，工会工作达到标准。
1、以创建学习型组织，争做知识型技能型职工为契机，造就高素质职工队伍。一是构筑多元学习平台。在局党组、行政的大力支持下，局机关工会进一步完善保障机制，推动团队学习。立足岗位设置的需要和与职工个人能力的实际，积极组织和支持职工参加...
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