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【公司党委书记民主生活会批评与自我批评发言稿】 支部生活会批评与自我批评

时间:2020-05-26 07:17:06 来源:东星资源网

2019年XX公司在XX团体公司的正确领导下,公司全体职工的共同努力下,落实XX团体公司工作会精神,进一步创新工作思路和工作举措,积极展开各项工作,不断推动XX公司进一步向前发展。
依照XX团体公司党委的要求,XX公司党支部认真组织展开查摆题目、展开批评,组织开好专题民主生活会等各项活动,XX公司班子和党员干部认真学习上级党组织的各种文件,观看教育片《周恩来的三个昼夜》等等。依照XX团体党委民主生活自检自查的要求,反思近期的工作情况,我进行了一次深入的自我检讨,看到了自己在思想、工作、作风上存在的题目和差距,进一步明确了今后的努力方向,这对自己今后的工作将产生不可替换的积极影响。本人对专题民主生活会谈谈工作体会:
第一,坚持公正、正确的态度,带头建立正气
作为领导班子成员要站在公正、正确的态度,处理题目要先进行实事求是的科学分析,既不夸大也不缩小,更不能捕风捉影,强加于人。严格要求自己,夸大树正气,致力于本身政治素质的进步。通过学习,增强对重大题目的决策能力、综合调和能力。正直为人,正确利用手中的权利。在修养方面,做到自重、自省、自律、自立,工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探索、不断进取,建立创新意识、超前意识和效力意识,增进公司各项工作向前发展。
第二、要有正确的态度
坚持高标准、严要求,讲求方式方法,把科学性和严厉性结合起来。自我批评要在学习、进步和听取群众意见的基础上,从自我剖析进手,用一分为二的观点重视自己的缺点和不足,找准和捉住自己在党性党风方面存在的突出题目,从世界观、人生观上查找深入的思想本源。有宽广的胸怀,要豁达大度,虚心接受意见,做到闻过则喜,有则改之,无则加勉。批评他人要出于公心,坚持一切从工作动身,一切从党的事业动身,勇于说短亮丑,承当责任,做到原则题目不妥协,非原则题目不纠缠,着眼于进步熟悉,共同进步,真正到达团结批评团结的目的。
第三,摆正位置,有所为有所不为
古人云有所为,有所不为,有所不为意指要摆脱官本位思想束缚,不把官的大小作为自己行为的着力点,不以本身的位置谋取个人不当经济利益,损公利益之事果断有所不为,争功推过之事必须有所不为,有所为意指要在本职工作中由所贡献,把主要精力致力于公司发展。
第四、加强理论学习
要具有与工作相适应的素质、品行、能力,必须坚持不懈的学习。接受正确思想...

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