明信青庭行销策划方案 方案1：每天行销人员10名（周一至周末） 执行：4名行销人员负责扫街和在企业、小区、事业单位内投递宣传资料或安排在大型的卖场外（如家乐福、永辉超市、人民商场、精天百货、美好家园、国色天香等定点派单（各点位人数试情而定）且顺带拦截客户）；
5名行销人员安排在周边竞争对手门口拦截客户（如花语岸、德坤海地亚、格澜威尔、世纪**、孔雀城、中铁丽景书香等）；
1名作为领队和督导（此位安排我们团队的核心成员），主要负责整个派单过程的巡查监管，确保把单发到位，提高派单效果。
薪资 ：为了提高行销效果，薪资按以下方式发放 （甲方与乙方发放方式）：甲方按每位行销人员底薪80元/天，提成为20元/组（有效）发放给乙方，乙方负责统一领取并发放给行销人员。
（乙方与行销人员发放方式）：每位拦截客户的行销人员底薪为40元/天，带第一组有效客户提成为60元，第二组30元，第三组及其以上均为20元/组（即40+60+30+20....)，每位派单的行销人员底薪为60元/天，提成为20元/组(即60+20....)。
任务量：100组/月（有效）即25组/周。
备注：行销不受天气影响，如果下雨行销照常进行。
方案2：以结果为导向（行销人员人数不定)，行销外包。
派单地点：家乐福、永辉超市、人民商场、精天百货、美好家 园、国色天香等定点派单（各点位人数试情而定）且顺带拦截客户。
拦截地点：
花语岸、德坤海地亚、格澜威尔、世纪**、孔雀城、中铁丽景书香。
任务量及奖励：乙方每个月至少保证带100组客户（有效）到售楼部现场，超出任务量的 乙方应享受20元/组的奖励（提成），最终成交的客户，乙方应享受200元/组的奖励（提成），即乙方工资=保底工资+提成形式。
薪 资 ：
甲方应支付给乙方的薪资为26000元/月（贰万陆仟圆整），行销人员的工资与甲方无关，统一由乙方负责发放；
乙方必须完成100组/月的保底任务量才能拿到全部薪酬，如果未完成保底任务量则按以下方式支付：60组以下按总金额的60%支付即15600元，60-80组按总金额的80%支付即20800元，80-100组按总金额的90%支付即23400元。
备注：每天行销人员人数由乙方自由安排。
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