根据先进性教育活动分析评议阶段的统一安排和上级党委关于开好2005年度党员领导干部民主生活会的有关要求，分公司党委于4月8日召开了专题民主生活会，现将有关情况通报如下：
一、基本情况
（一）民主生活会的会前准备情况
分公司党委高度重视这次民主生活会，认真落实上级党委有关指示精神，把开好民主生活会作为深化先进性教育活动的重要措施来抓，专门印发了《关于开好2005年度党员领导干部民主生活会的通知》，作了专门部署。在前段学习的基础上，党委成员还有重点地学习了相关内容，进一步统一了思想。同时，严格按照'六个不开“要求，充分做好会前准备。
1、广泛征求意见。根据上级要求和分公司实际，分公司先进性教育活动领导小组专门下发了《关于征求对分公司党委、领导成员、机关中层党员干部意见的通知》向各管理处党支部，以及分公司机关各党支部征求对公司党委及领导成员的意见和建议，共发放征求意见表13份，收回13份。同时，为方便基层党组织和党员及职工群众反映意见，分公司还公布了征求意见的电子信箱，设立了意见箱，开通了热线电话，职工可以通过各种方式直接提出意见。经梳理汇总，整理出对分公司党委的意见11条，对领导成员的意见41条，对机关中层党员干部的意见70条。这些意见和建议涉及理顺管理体制问题，加快改革发展步伐问题，转变领导和机关作风问题，解决职工工资、福利和生活待遇问题，干部人事管理问题，加强党建和思想政治工作问题等等。
2、积极开展谈心活动。为开好民主生活会，分公司领导将征求意见和个人要解决的主要问题作为重点，多层次进行谈心。一是班子成员之间全部进行了互相谈心，党委主要负责人与班子成员进行了谈心，班子成员之间也互相开展了谈心活动，从而进行了沟通，增进了理解，征求了意见。二是分公司党委负责人与各党总支主要领导和部分中层干部谈心，班子成员分别与各分管部门主要负责人谈心，征求了对分公司党委及领导成员的意见。三是分公司班子成员认真过好'双重“组织生活，分别参加了所在支部的谈心活动，认真听取了一般员工的意见和建议。通过谈心，进一步交流了思想，为开好民主生活会奠定了良好的思想基础。
3、认真撰写党性分析报告。按照上级要求，领导班子成员认真撰写党性分析报告，并经过党员互审，支部书记审，党委书记审，集团公司督导组审等，严格把关审查，历经多次修改。班子成员按照'五对照“的要求，通过'群众提、领导点、互相帮、自己找“的方...
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