“三力” 促和谐 打造特色党支部
摘 要： 干群齐心， 党群合力 , 是吐哈油田供水供电处神泉变电站这个边缘队站发展的强有力的“支撑点”。 多年来， 该站党支部坚持“围绕中心抓党建， 抓好党建促生产” 工作思路。 在党的基层建设中， 靠坚强的组织抓管理， 靠优良的作风带队伍， 靠优秀的党员树形象， 不仅开创了 基层党支部工作的新局面， 夯实了 基层管理基础， 而且感染、 激励着职工群众， 实现了 队伍和谐稳定， 生产安全平稳。
关键词： “三力” 和谐; 特色; 党支部吐哈油田供水供电处神泉变电站地处火焰山脚下， 距油区前线基地 100 公里， 管理着 3 座变电站， 6 口水井， 近 400 公里的供电线路， 是一个集变电站运维检修、 外线架设和供水维修为一体的专业化综合型基层队站。 现有员工 36 人， 其中党员 13 人。多年来， 该站党支部“围绕中心抓党建， 抓好党建促生产”工作思路， 高奏创新主旋律， 以“三力” 促和谐， 打造特色党支部， 创建了文明、 平安、 和谐的基层队站。 部门先后获得全国模范职工小家， 油田公司工人先锋号等诸多荣誉。
一、 主题活动提升支部战斗力
该站党支部坚持“一个党员就是一面旗帜” 的党员管理理念， 通过关注党员个体 , 加强党员管理， 凸显党员先进性， 不断提升员工队伍整体素质。
一是科学开展党员“达标” 活动。 根据部门业务情况 , 站党支部提出了党员“达标” 标准： “自觉学习， 立场坚定， 着眼全局， 党性强; 精于业务， 勤于工作， 解决难题， 水平高; 忠于职守， 克己奉公， 爱岗奉献， 品德好; 公道正派， 严于律己， 联系群众， 作风硬; 立足岗位， 完成任务， 业绩突出， 贡献大。” 以标准衡量党员先进性， 通过开展党员“对标”、“达标” 活动， 对党员进行全方位跟踪管理， 不断提升党员队伍素质。
二是激发党员争当“先锋” 热情。 变电站站是一个野外驻站， 在这...
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