为进一步加强企业文化建设，深入推进xx所党建+工作落地见效，用先进的企业文化推动和保障收费所各项工作顺利开展，以提高全所干部职工的学习力、创新力、凝聚力、竞争力、影响力和号召力，增强正能量，实现收费所稳步健康的发展，根据《xx管理中心基层党建工作项目化管理实施方案的通知》的相关要求，结合收费工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十九大为指导，进一步开展'客家行“品牌文化建设，充分调动和发挥全所党员干部职工的积极性，引导大家牢记党'全心全意为人民服务“的宗旨，把集团'服务社会的大窗口“战略定位作为宣贯品牌文化的核心，不断创新服务理念、提升服务质量、延伸服务内涵，把方便车主、服务司乘作为品牌创建的出发点和落脚点，真正让社会公众看得到、感觉到、享受到'客家行“品牌的优质服务和特色文化。
二、工作目标
以提高员工综合素质为目的，以弘扬行业精神为重点，进一步提高'客家行“品牌文化宣贯水平，以创新精神大力推进物质文明、精神文明和政治文明建设，积极打造良好的文化氛围，全面完善员工品牌文化认知体系，打造并提升企业核心竞争力，使服务品牌的影响力通过员工扩散至司乘，实现构建'人、车、路“和谐益彰的品牌建设终极目标。通过'客家行“品牌文化建设推动管理所的各项工作的顺利开展，塑造良好高速形象，优化高速内外环境，为高速公路事业的发展做出新的贡献。
三、主要内容
'党建+“建设的核心就是坚持党的建设服务于党的事业，把党建工作融入到收费所各项工作中。
（一）继续开展'全民阅读“活动，鼓励职工多读书、读好书，拟在9月份举办一次读书心得演讲会；
加强普法教育和宣传工作，结合十九大精神举行一次职十九大精神知识讲座课；
适时联系兄弟单位进行篮球友谊赛，活跃青年职工的业余文体生活
（二）结合创建五星级收费站，...
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