注重传承创新 树立文明新风
””争创2019-2019年度##市文明单位申报材料
两年来##区民政局在市委、市政府和市民政局的关心支持下，在区委、区政府正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以科学发展观为统领，以学习贯彻党的方针、政策、精神为主线，以创建市级文明单位为目标，切实做到组织到位、措施到位、经费到位、工作到位，全局干部职工的思想作风、工作作风、学习作风、生活作风、党风建设都发生了明显变化，各项工作保持了稳步发展的良好势头。我局先后获得'全省民政工作先进集体“、'全省低保工作先进单位“、'全省民间组织管理工作先进单位“、'全省老龄工作先进单位“等荣誉称号。现将文明单位创建工作情况总结如下：
一、加强领导，固创建之基，建立坚强有力的组织机制。
我局高度重视文明创建工作，始终把争创市级文明单位作为一项重要工程来抓，从夯实创建基础入手，科学规划，精心组织，稳步推进。一是高起点谋划。将创建目标锁定在'建一流班子、带一流队伍、创一流业绩“上，并与民政中心工作和重点工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，推动滨湖民政事业科学、健康、快速发展。二是高标准组织。建立了'工作有目标、行动有措施、组织有领导、实施有监督“的'四有“争创组织机制，从'细“入手，从'严“着手，成立了以局'一把手“任组长，其他班子成员为副组长，各科室和直属单位负责人为成员的创建领导小组，并下设办公室，形成了一把手负总责、分管领导具体负责，其他班子成员配合抓的联动机制。三是全方位推进。结合工作实际，制定了详细的创建活动规划和方案，分解了创建任务，将学习、工作、组织等创建内容细化、量化，并纳入全年各科室和直属单位的目标考核中，与奖惩制度挂钩，使'软任务“变成了'硬指标“，实现了'全员创建、全年创建、日常创建“相结合，确保了创建活动'和谐、顺利、有效“的开展。
二、着眼全局，筑创建...
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