关于导师发言稿优秀范文五篇
时光如梭,岁月如歌,离别在即,作为老师,既有收获的喜悦,有离别的苍凉。下面是东星资源网的小编收集整理的关于导师发言稿范文,欢迎借鉴参考。想要获取更多文章,敬请关注东星资源网,谢谢大家!
导师发言稿范文一
各位领导、同事:
大家上午好!
为加速青年职工成长成才,激发青年职工的工作热情,营造“比、学、赶、帮、超”的团队建设氛围,公司开展了“导师带徒”的活动。要求工作经验丰富、业务水平高、职业道德好的老员工,以老带新,新老结合,从而提高青年职工业务理论水平和实际工作能力,充实公司技术队伍,全面增强公司竞争力。
很荣幸,我将在本次活动中担任导师,开始为期一年的“导师带徒”。作为导师,本人将根据工作目的、要求,结合导师的“八项职责”,制定具体的培训计划,将我掌握的专业知识、工作经验、方法,毫无保留地传授给我的“徒弟”。
现结合计划合同管理工作特点,与各位交流一下参加“导师带徒”活动的一些想法,及如何充分发扬“传、帮、带”的优良传统。
一是做好传,即传授,传理论知识、传工作方法。
表面上,作为“导师”的我工作多年,经验很丰富,可是有些知识仅仅停留在自己的感性认识上,知识体系较为松散,自身应借此机会进行系统地总结和梳理,明确在工作中应具备的理论知识及其指导作用。这样既可促进自身提高,又列出了教学大纲。
计划合同管理工作,重点传授、学习内容将涵盖建筑行业的法律法规和技术标准、公司规章制度、合同体系、造价规程、预算定额、软件应用等。
学习宜采取自学和指导相结合的方式,对于学习中遇到的困惑,或者与日常工作相冲突的问题,要有“打破砂锅问到底”精神。在学习过程中不断总结和记录,从而做到“会学”和“学会”。
二是做好帮,即帮助,打好理论基础的同时,“导师”更重要的职责应是帮助“徒弟”开展工作,提高实际工作技能。
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