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【副科级干部专题培训班领导讲话稿】培训班讲话稿

时间:2019-12-24 00:31:34 来源:东星资源网

立足本职工作岗位发挥主观能动性增强工作责任心 ””在全县副科级干部专题培训班上的讲稿  同志们:大家好! 这次科级领导干部专题培训班,是经县委研究决定开办的。在当前各项工作非常繁重的情况下,县委下决心把大家集中起来培训,充分说明这次培训班的重要性和必要性,我们一定要珍惜这次培训班难得的学习机会,静下心来,集中精力,认真学习,真正做到学有提高,学有收获,学有进步。

按照本次专题培训班的安排,今天我就以增强责任意识、作为意识这个主题,谈一下如何发挥主观能动性  增强工作责任心的问题方面和大家进行一些交流和探讨。不对之处请大家批评指正。。

虽然这两年我县各项工作呈上升趋势,取得了一点成绩,但我县正处在前所未有的攻坚阶段,与发达地区相比、与跨越发展的要求相比、与人民群众创业求富的迫切期盼相比,还存在很大差距,县委提出的高目标、高定位、高标准、高质量没有在实际工作中很好贯彻和真正体现出来。所有这些表现在现象上,实质还是思想观念、工作作风问题,就是广大领导干部缺乏工作责任感、紧迫感的集中反映。

作为,在词典里有多种解释,含义较广。今天,我在这里和大家交流的,是作为的'人在事业中的建树与成就“这个含义,即我们国家公职人员在日常工作中依照法律法规和相关政策行使职权或履行职责的行为 以及带来的成效和因'不作为“而造成的不良后果,尤其是我们的各级领导干部。

现实工作中,我觉得,我们的干部有所作为或不作为,都跟'责任“有极其密切的关系。那么,我问一下大家:究竟什么是'责任“?其实,'责任“解释起来也很简单,就是指要求某人在做成某件事情和完成某项工作、任务时所要达到的标准,具体表现为具体办理这件事情、完成这项任务的工作人员自觉把分内事情做好的一种行为和心境。

多年来,我们一直在教育干部要'立足本职岗位,尽职尽责做好高效、优质服务,在工作中要有建树“,说白了,就是要求广大干部,尤其是领导干部,在各自的工作岗位上尽到责任、有所作为。但是,这个老生常谈的问题依然没有得到彻底的解决,还有相当一部分干部身上或多或少地存在这样那样的问题,进而影响工作效率和服务质量,我们的部分科级领导干部也不例外。

一、存在问题 纵观全县干部队伍精神风貌和工作现状,我认为,当前,我们的极少部分干部身上普遍存在的问题是:工作上没有责任心,不愿意承担责任...

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