为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,推进各级领导班子成员政治能力建设、党务干部队伍综合素质提升、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,根据局党委2020年度重点工作安排,现就实施领导班子“领航计划”、党务干部“提质计划”、党建指导员“赋能计划”、党员“先锋计划”,制定如下指导意见。
一、总体要求
(一)指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决落实党中央决策部署和XX工作安排,聚力“提质攻坚”,推进“价值党建”,开创XX党建工作价值创造新局面,为实现XX“奋斗目标提供坚强的政治保证和组织保证。
(二)基本原则
按照XX价值党建体系建设标准,坚持“政治导向、问题导向、价值导向”三个基本原则。
坚持政治导向。旗帜鲜明讲政治。要在承担政治责任中彰显初心使命,在践行国家战略中推动企业发展,在履行社会责任中凝聚发展力量。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,学思用结合,知信行统一。
坚持问题导向。集中解决中央巡视、“不忘初心、牢记使命”主题教育、局党建责任制考核过程中发现的普遍性问题,解决企业发展过程中出现的重点、难点、卡点问题,靶向施策,强弱项、补短板、促提升。
坚持价值导向。坚持服务生产经营不偏离,把“员工思想行为是否提升、企业经济效益是否提升、员工幸福指数是否提升”作为基层党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力,检验“四个计划”实施成效。
(三)主要目标
通过“四个计划”,进一步解决基层党组织软弱涣散、党员教育管理不严谨、党务干部队伍建设不突出、先进典型示范作用发挥不明显、党建工作质量有待提升等问题,促进党建工作...
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