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创业服务工作报告2021年最新

时间:2021-04-09 10:41:58 来源:东星资源网

  创业服务工作报告2021年最新

  【导语】自查报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。以下是东星资源网整理的创业服务工作报告,欢迎阅读!

  【篇一】创业服务工作报告

  根据市委办、市政府办《关于印发市开展创业服务年活动实施方案的通知》(余办字〔20**〕2号)文件精神,为巩固机关效能年活动成果,进一步转变机关作风,提升创业服务水平,我队开展了以完善科学民主决策机制、规范机关行政行为、深入推进队务公开、加强机关作风建设、建立服务和督查制度、开展绩效评议、推行行政问责为主要内容的创业服务年活动。

  一、强化领导,明确责任

  为切实加强对创业服务年活动的组织领导,确保活动效果,我队成立了创业服务年活动领导小组,党组书记、队长任组长、其他党组成员任副组长、各科室负责人为成员。领导小组下设办公室,抽调了专门工作人员负责日常工作的开展、督促和检查。从我队实际出发,领导小组经过细致讨论,确定了以“完善科学民主决策机制、规范机关行政行为、深入推进队务公开、加强机关作风建设、建立服务和督查制度、开展绩效评议、推行行政问责”等七个方面为活动内容,制订并下发了《国家统计局调查队开展创业服务年活动实施方案》。

  二、动员教育,统一思想

  在活动学习动员阶段,我队召开了全队干部职工大会,认真传达了市委市政府有关创业服务年活动精神,强调了开展创业服务年活动的目的、意义、方法、步骤和要求,将活动工作任务细化,明确了完成时间和责任部门;组织全队干部学习了《市机关效能建设基本制度》、《关于印发<全市进一步优化创业环境实施方案>的通知》等文件,以“每日自学、每周导学、每月互学、每季讲学、每年评学,提高素质、提高效率、提高能力”为主要内容的“五学三提高”贯穿活动全过程,积极开展“效能建设和优化创业环境工作的认识和理解、优化创业环境工作与机关效能建设的关系、如何搞好优化创业环境工作”等主题讨论,将干部的思想认识统一到了市委市政府工作部署上来,为推动了我队优化创业环境工作奠定了思想基础。

  三、突出重点,务求实效

  在活动组织实施过程中,我队切实抓好五个方面重点工作,各科室积极参与,主动配合,认真按照我队创业服务年活动领导小组的工作部署,逐项抓好落实,确保规定动作不欠账,自选动作有创新。紧密结合自身工作实际,创新活动载体,灵活活动形式,创业服务活动取得了明显成效。

  (一)加强了数据监测和数据分析。组织相关专业开展经济运行监测。综合科加强了企业景气的监测与分析研究,工业与服务业调查科加强了中小企业和个体工商户数量变化情况的动态监测和研究,住户科加强了对农民返乡创业、全民创业收入的变化情况的动态反映,其他业务科室也围绕全民创业有关政策的落实情况进行跟踪调查,撰写了26篇分析报告和200余条重大信息,为党政决策提供了服务。

  (二)组织开展了相关调研、重大课题及专题研讨。根据xx调查总队统一部署,于今年6月在我市组织开展了优化创业环境调查,对我市创业环境和创业主体的生存状况进行了调研,形成了调查报告并上报市委市政府和有关部门。积极参与全省调查队系统重大课题招标,我队3项课题中标。课题分别就当前我市低碳经济发展、统筹城乡发展和新形势下如何做好统计调查服务作了深入研究并提出切实可行的建议,市政协主席对3项课题均作了重要批示。在xx省调查系统优秀调查分析报告评比中,我队1项课题获二等奖,2项课题获三等奖。

  (三)深化了机关作风建设。坚持做好“两个结合”,即开展创业服务年活动与加强干部作风建设相结合,优化创业环境目标与提升干部素质过程相结合。大力倡导服务之风,努力建设服务型机关;大力倡导创新之风,努力建设创新型机关;大力倡导务实之风,努力建设务实型机关;大力倡导廉洁之风,努力建设廉洁型机关。

  (四)营造了创业服务年浓厚氛围。一是充分利用内网、板报、横幅等载体开展了宣传工作。二是按照“大力宣传创业政策,使创业者人人知晓,形成政策落实倒逼机制,促使各级政府和部门全面落实创业优惠政策”的要求,向社会公众做了创业政策的宣传工作。三是注重典型引路,充分发挥了示范带头作用。注重挖掘、宣扬“积极创业”和“服务创业”两类典型,进一步激发创业热情和活力,全力营造了政府鼓励创业、社会支持创业、劳动者积极创业的浓厚氛围。公务员之家

  (五)加强了内网的建设与改造。加大了内网信息承载量,严格依照政府信息公开有关规定,积极主动公开有关统计调查信息。采取多种途径,为企业及时提供统计调查信息和数据。让企业、社会公众更多地获取统计调查信息,参与信息交流,更好地实现了统计调查为企业、为大众服务。

  四、加强督导,严格考评

  为确保创业服务年活动落到实处、取得实效,我队采取了多种措施。一是按照领导干部分工,强化分管领导对分管科室、分管工作的领导和督查;二是由创业服务年活动办公室逐条抓落实,定期对各科室开展创业服务年活动情况进行督促和检查;三是设立了创业服务热线和举报信箱,公开接受服务对象的咨询、投诉和监督;四是以五方面重点工作落实情况为主要内容,按照干部管理权限,严格绩效考评。

  五、查摆问题,超前谋划

  通过开展此次创业服务年活动,我队干部工作活力进一步增强、工作作风进一步优化、工作效率进一步提升。在取得成绩的同时,我们也查找出了一些问题和不足:一是创业服务年活动与我队统计调查工作实际的结合有待进一步强化;二是干部们的业务素质有待进一步提升;三是干部们的创新意识还不够强,需要进一步解放思想;四是机关高效运行的物质保障还需进一步加强。创业服务年活动是一项牵涉面广、影响深远的系统工程。今后,我队将不断加强思想教育,加强业务培训,依法行政,规范行为,建立长效工作机制,巩固效能建设工作成果,进一步转变机关作风,提高服务水平,端正服务态度,优化服务质量,扎扎实实开展以下工作:一是真抓实干,务求实效,以效能建设为契机推动调查工作;二是进一步加强业务调研,提高业务水平,运用科学的调查分析方法对调查数据进行科学分析;三是进一步规范调查网点,提高调查数据的科学性和准确性,及时、客观、准确地反映全市经济和社会发展态势;四是努力营造勤政廉政、务实高效的工作氛围,切实提高机关干部的综合素质和工作能力,推动调查工作再上新台阶。

  【篇二】创业服务工作报告

  根据县委、县政府统一部署和要求,以项目建设为主抓手,以打造创业环境为目标,努力在营造服务创业环境和投资创业服务体系方面有新的突破。县工业园管委会认真组织,扎实开展创业服务年活动,取得了阶段性成效。

  一、加强领导精心组织。

  1、成立领导机构,制定实施方案。为加强对园区管委会创业服务年活动的领导,成立了园区管委会创业服务年活动领导小组,管委会主任任组长,副主任任副组长,相关办公室负责人为成员。为使活动有序开展,园区召开班子会专门研究部署,于今年1月25日制定印发了《县工业园开展创业服务年活动实施方案》,明确了活动的指导思想和工作目标、活动主体和服务对象、工作重点、工作步骤以及工作要求,并进行了责任分工。各分管领导按照任务分工,督促抓好服务创业各项工作,真正做到思想到位、组织到位、措施到位,保障了创业服务年活动的顺利开展。

  2、明确要求,及时动员园区干部职工积极参与。1月26日,园区召开了创业服务年活动动员大会,会议传达学习了全县动员会会议精神。会议对20**年机关效能年活动情况进行了总结,对20**年创业服务年活动作了动员和具体部署。会议强调了开展创业服务年活动的重大意义,要求为创业者提供优质、高效服务,要把开展创业服务年活动与本职工作结合起来,要加快改进机关作风建设步伐,营造服务创业的浓厚氛围,促工作效率进一步提高,服务质量进一步提高,人民群众满意度进一步提高。

  二、创新机制,优化环境。

  1、创新服务模式。园区在服务手段上下功夫,建立园区干部挂点企业服务机制和项目建设对接服务机制。通过特事特办、主动帮扶、预约办理、延时办理、上门办理等为创业者提供最方便快捷的服务。

  2、创新服务方式。园区干部在服务过程中,敢于突破陈规,勇于探索新路,积极配合县有关部门、责任单位帮助入园企业解决生产、生活中的矛盾和问题,协助相关部门办理好相关证照及通水、通电、通讯等“三通”工作。

  3、优化环境。为进一步巩固和发展机关效能年活动成果,继续下大力度,解决影响机关效能、损害创业发展环境方面的突出问题,不断完善不断完善一次性告知制、首问负责制、办结制等工作制度,优化业务工作流程,规范行政行为,认真执行行政效能投诉和责任追究制,坚持以人为本,大力弘扬求真务实的工作作风。

  4、强化监督。为确保活动取得实效,园区在各企业广泛开展创业服务年活动宣传工作,并在园区企业聘请了5名支部书记作为园区创业服务年活动监督员,充分发挥舆论引导和社会监督职能,确保园区创业服务年活动有序开展,不走过场,落到实处。

  三、创“四型”机关,做“四型”干部。

  通过开展以“你创业、我服务”为主题的教育活动,牢固树立创业者的满意就是我们的工作目标,形成亲商、爱商、扶商的良好氛围。园区在强化服务意识、完善服务机制的同时,努力建设服务型机关,争做服务型干部;大力倡导创新之风,创新发展思路,创新工作机制,创新服务方式,工作中敢于突破、敢负责任、敢于争取,努力建设创新型机关、争做创新型干部;大力倡导务实之风,强化为民意识,建立责任机制,争创务实型机关、争做务实型干部;大力倡导廉洁之风,带头遵纪守法,严守各项纪律,廉洁自律,努力建设廉洁型机关、争做廉洁型干部,实现由管理型机关向服务型机关的转变。

  四、创业服务,成效显著。

  一是基础设施建设不断完善。20**年园区完成土方平整258万方,硬化道路18.9万平方米,铺设雨、污水管道25.68千米;完成绿化面积20.4万平方米,修建桥梁3座,改造河道2000米;完成安置房建设面积21万平方米,可安排人口近10000人。

  二是招商引资成效显著。20**年共引进入园项目(不含四小区)32个,完成招商引资50亿元,实际到位资金31亿元。如投资投资11亿元的塑丽龙实业、6.2亿元的新鑫城纺织、投资1亿元的上好佳彩印包装等过亿元项目纷纷落户园区。

  三是项目建设进展顺利。20**年,园区在建项目33个,竣工投产项目25个。如**等一大批重大项目建设顺利。

  四是清理转让快速推进。20**年,园区已对**等9家企业进行清理整顿,并成功转让,盘活土地700余亩。

  五是融资服务再上台阶。20**年园区中小企业有限公司新增注册资金2500万元,注册资金达到3000万元,极大地增加了平台融资能力,20**年园区在省开行融资3800万元,资金运行良好,本息按期归还;20**年,园区在省开行贷款5000万元,扶持园区20家成长型企业。

  六是经济运行大幅增长。20**年预计主营业务收入达80亿元,同比增长49%;20**年预计完成20000万元,同比增长46%;20**年安置就业人数达到2万人。

  园区在开展创业服务年活动中虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求和企业的期待相比,仍存在认识程度还不深、宣传力度还不够、机关作风还有待转变等差距和不足。今后,我们将进一步深化学习,提高认识,增强服务意识;重视查摆问题,及时总结,进一步加强机关作风建设;强化监督检查,把监督检查工作贯穿创业服务年活动的全过程,确保创业服务年活动各项要求真正落到实处。

  【篇三】创业服务工作报告

  为更好地贯彻落实2月24日县“创业服务年”活动动员大会精神,切实统一思想,加强领导,强化措施,使我局干部职工积极主动投入到创业服务年活动,把各项创业服务要求落到实处。我局认真研究部署,召开了班子会、局机关股室及下属单位负责人会,全局干部职工大会,成立了“县房管局‘创业服务年’活动工作领导小组”,制定了“创业服务年活动实施方案”,具体工作主要是:

  一、明确干部职工工作职责

  根据**年工作总体情况及**年工作目标要求,我局及时调整了局班子成员和局机关干部职工的分工,进一步明确每一位工作人员的工作职责,做到人人肩上有责任,件件事情有人抓。

  二、加强基本制度建设,用制度定岗、定责,用制度管人管事

  我局在**年制度建设的基础上,进一步健全和完善了二十多项制度,通过建立和完善各项制度,用制度管权,按制度办事,靠制度管人,从而加快职能转变,提高工作效能,改善发展环境,促进各项工作规范有序。

  三、紧扣工作要点

  (一)围绕我县三年决战工业100亿的要求。重点主攻招商引资和园区服务。我局成立了招商小分队到深圳等地招商,已成功引进台湾客商来我县创办电子有限公司。在园区服务上,我局严格按照县委县政府的要求,做到一站式审批,一卡通收费,一条 龙服务。在窗口建设上,我局选派素质高、业务精的人员进窗口,并将工作流程、办事时限、收费标准等进行公布,制成卡册供办事人员查看,我县行政服务中心房管局窗口连续三年被评为优秀服务窗口。

  (二)围绕城市建设,重点抓好及西区的拆迁改造及安置工程、廉租住房建设及分配、鄱阳湖大道的拆迁改造等项目建设,在项目建设上做到公正、公平、公开透明,发扬“5+2、白加黑”的工作精神。

  (三)围绕房地产开发,抓好行政管理,进一步规范市场行为,整治建筑领域的突出问题。

  (四)围绕党风廉政建设,重点整治机关效能中存在的突出问题:一是抓干部职工的工作纪律,严格执行工作制度和考勤制度;二是规范部门工作行为,严禁不作为和乱作为;三是改进工作作风,增强服务意识,倡导廉洁自律、惩治腐朽;四是加强干部职工的学习与教育,提升服务能力和水平。

  四、强化监督,量化考核

  为加强监督与管理,我局制订了“机关效能绩效考评奖惩制度”和“创业服务绩效考核办法”,对每位干部职工的考核都与其所在单位挂钩,同时把单位考核和局效能办考核、日常考核和年度考核结合起,把考核的结果同干部的使用结合起来,同干部职工的切身利益直接挂钩,使考核结算真正能够促“勤”、激“能”、倡“廉”的作用。

 

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