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集团公司2020年度党建工作情况报告

时间:2020-12-28 10:36:17 来源:东星资源网

集团公司2020年度党建工作情况报告

集团公司2020年度党建工作情况报告

  年初以来,在集团公司党政的正确领导下,xx以党的十九大精神为指导,深入贯彻落实集团公司年度工作会、党委工作会等系列会议精神和重点工作部署,围绕年度目标任务,紧扣年度工作任务,全面落实“党要管党、从严治党”各项工作任务,围绕企业中心工作,充分发挥政治思想引领和组织保障监督作用,有效提升了党建工作效能,保障了企业稳定持续高效发展。

  一、抓班子带队伍,增强党建战斗力

  一是突出班子建设,发挥“头雁”效应。以锻造过硬队伍为目标,突出抓班子、带队伍、管干部这一核心,持续推进“两学一做”学习教育、中心组理论学习常态化制度化。不断提高思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题的能力。严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度,重大事项均提交支委会讨论研究。坚持依法合规按程序作决策、办事情,培育了“阳光、简单、坦诚、和谐”的工作氛围。按照集团公司党委的统一部署和要求,按时召开了民主生活会、专题组织生活会、以巡视整改为主题的专题民主生活会。通过召开座谈会、书面征求意见建议、谈心谈话等方式,三次生活会共征求到各方面意见xx条,针对查摆的问题制定了责任清单和整改落实措施。

  二是突出党员干部管理,发挥“示范”效应。全面推行党员积分量化考核和星级评定。以积分为基础,以量化为依据,每月对党员进行积分量化考核和星级评定,考核得分与绩效、评先树优挂钩,不断激励党员争当执行落实、服务大局、攻坚克难的模范。结合xx活动在党员干部中开展了以亮短查摆、亮剑攻坚、亮旗争先为内容的“三亮三争”活动,全体党员干部亮职务身份、亮岗位职责、亮绩效目标、亮工作承诺,做到在安全生产争先、在提质增效争先、在服务员工上争先,充分发挥党员干部先锋模范作用和“头雁”效应。深入实施“双培”工程,以把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员为目标,加强入党积极分子、发展对象培养和考核,新发展党员、积极分子、预备党员转正各xx人。

  三是突出“过硬党支部”建设...

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