学习宣传贯彻《公职人员政务处分法》工作情况总结材料精选五篇
总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。下面是由东星资源网小编精心为大家整理的关于学习宣传贯彻《公职人员政务处分法》工作情况总结范文，更多优秀文章尽在东星资源网，欢迎大家阅读，内容仅供参考，希望对您有所帮助!
学习宣传贯彻《公职人员政务处分法》工作情况总结篇一
2020年7月1日，《公职人员政务处分法》正式施行。公司高度重视，多措并举，强化学习宣贯，在全公司掀起学习热潮。
一是以上率下带头学。把学习《公职人员政务处分法》纳入党委理论学习中心组学习内容，召开中心组学习会议，专题学习《政务处分法》，做到原原本本逐字学、仔仔细细对照学，并由公司纪委书记进行了解读，班子成员展开了讨论，进一步加深对条文的掌握和理解，确保入脑入心。
二是结合实际干中学。公司纪检监察人员结合《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内法规的规定，结合纪法分开、纪严于法等要求，就《公职人员政务处分法》和党纪处分条例的区别、个别条款在具体执行过程中可能遇到的问题，进行了深入交流探讨，自觉做到先学一步、深学一层。
三是多种方式宣传学。公司纪委第一时间在微信群全文发布《政务处分法》和相关解读文章，做好学习宣贯，要求全体党员职工通过“学习强国”和“三晋先锋”APP、“共产党员”微信公众号等媒介深入进行学习，并利用网络随时随地开展学习交流，探讨问题、发表学习感言，不断强化学习效果。
四是集中组织常态学。把深入学习贯彻《公职人员政务处分法》作为重要内容，要求各支部以支部政治理论学习、班前会、网络等多种形式，组织职工学习，准确把握政务处分法规定内容，力求深入理解其深刻内涵。
公司纪委还将以”党风廉政建设宣教月“为契机，通过多种形式开展一系列包含...
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