在县委、县政府的统一领导下，在县换届办相关指导组的大力支持和指导下，xx镇村'两委“换届选举工作按照程序圆满顺利的完成，现将换届工作有关情况总结如下。
一、取得的成果
此次村'两委“换届选举工作我镇成立5个换届选举工作领导小组和选委会，发放党员大会选举参会通知给xx名党员，对xx名选民进行登记。村'两委“分别于1月14日和1月25日分别进行换届选举，共选出村'两委“成员xx名，其中女性xx名，选出成功实现5个村党组织书记和村民委员会主任'一肩挑“书记。本次村'两委“选举实现连任xx人，新进村委班子成员x名，实现每村至少1名女性委员要求。新一届村'两委“班子成员平均年龄41.6岁，35岁以下的班子成员11名。整体学历水平较上一届村'两委“班子成员明显提高，大专以上学历10名，占26.3%，高中（中专）以上学历21名，占55.2%。
二、主要做法
（一）加强领导，广泛宣传镇党委精心谋划，对此次换届工作高度重视，成立了以党委书记xx、镇长xx为组长，各联村领导为副组长的工作领导小组，做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓。我镇联村干部深入到群众中去，为群众讲解换届相关政策，了解群众的相关诉求，为老百姓答疑解惑，确保换届工作扎实稳步推进。并且加强对工作人员的业务培训，严明工作纪律，切实要求依法、按程序办事。保证严格规范地进行选举，对换届的各个环节准确把握，严格程序，按章办事。并通过标语、发放宣传单，利用公开栏等形式，广泛宣传，营造氛围。
（二）严把资格条件严格按照'七个不宜，七个不能“的标准条件，突出政治标准，坚持每位被提名或推荐的人选由镇级进行审查，确保不存在带病上岗的情况。在年龄方面，镇党委态度明确，坚决坚决按照上级要求的年龄界线严格划定，坚持新一届村'两委“班子成员年龄原则上在55周岁以下，新进班子不超过45周岁。
（三）是优化班子结构在文化程度上，新进人员必须达到高中及以上文化程度。在性别上，注重选拔优秀妇女进入村委班子，并确保村委会成员中有女性成员，本次村'两委“换届中，就有13名女同志顺利当选为'两委“委员。在书记、主任一肩挑的确定上，坚持把能力强的党组织书记优先考虑，保证了换届与现实工作的有机统一结合...
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