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[医院2020年上半年工作总结及下半年工作计划]

时间:2019-12-29 21:03:17 来源:东星资源网

医院2020年上半年工作总结及 下半年工作计划 上半年我院在区卫计委的正确领导和大力支持下,凝心聚力抢抓工作,加快建设促发展,各方面工作取得预期成效。现将主要工作汇报如下。

一、业务指标完成情况 上半年财务收支状况的综合反映良好,医疗收入 6718万元,较上年同期上涨24%,其中门诊收入1130万元,住院收入5588万元;
财政补助收入858万元;
药品收入2185 万元,药占比35%,较上年同期下降5个百分点;
门急诊12万人次,住院8050人次;
医疗业务成本7415万元,其中人员经费支出占总支出40%,卫生材料支出占总支出 13.56%。

承担区贫困小儿脑瘫免费康复项目,上半年收治100人次;
承担'创建全国白内障无障碍区“任务,上半年免费为近400名xx籍病人恢复了光明;
承担适龄儿童'口腔疾病综合干预“(窝沟封闭)项目,共为辖区内848名适龄儿童完成3020颗牙齿的窝沟封闭;
高招体检6000余人次;
高效协助区政府拆迁任务及各种会议、各项活动的医疗保障任务;
健康脱贫工程救治农村贫困人口9种大病共307人次。

二、上半年主要工作 (一)立足自身特点,发展特色科室 院班子根据我院自身实际,坚定不移地实施'错位发展“和'优化供给侧“改革的发展思路。一是为更好的落实'白内障无障碍区“工作,为广大患者提供优质服务,与广州市第一人民医院签订了技术协作协议,全面打造眼科治疗中心。二是我院骨科与合肥市第一人民医院骨科建立骨科医联体,形成长期合作模式。三是加入上海同济医院医疗集团,签订神经外科技术协作协议。四是与专业医疗综合服务型企业蓝海之略公司合作打造现代化的健康体检中心。通过这一系列的措施,与大医院和专业团队合作,一方面邀请知名专家来院手术、诊疗、授课,让基层患者在家门口就能享受到知名专家服务,另一方面派出骨干医护人员到大医院进行,学习先进技术和管理,加快我院学科建设和管理,使用我院快速打造自身特色科室。

(二)严格遵守医保政策,医疗质量持续保证 分级诊疗逐步完善。搭建与省立医院、市人民医院等三甲医院和乡镇卫生院的双向绿色转诊平台,确保病人能够 '转得来、留得住、治得好“。构建起了联通上下、协同左右的医疗联合体,推动了医疗卫生资源合理流动。开设分级转诊专用窗口,上半年共接待5475人次,转往上级医院1094人次,接收乡镇卫生院转诊911...

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