医院工会管理制度材料优秀范文
坚持民主协商和群众路线的工作方法，密切联系会员群众，动员和依靠广大会员加强工会建设，提高工作水平，增强活力，把工会办成“职工之家”。以下是东星资源网的小编给大家整理的关于医院工会管理制度材料范文，希望能帮助到大家!想要获取更多文章，敬请关注东星资源网，谢谢大家!
(一)工会会员代表大会制度
1.会员代表大会每年一次，如工作需要可再次召开，可与职工代表大会合并。代表大会筹备工作以工会为主体，召开会员代表参加。
2.会议内容：
(1)听取审议一年来工会工作、行政报告及工作计划，经费收支报告。
(2)讨论决定有关职工合法权益的重大问题。
(3)讨论审议与职工切身利益有关的规章制度。
(4)民主评议院级领导。
(二)职工代表大会制度
1. 职代会在党委的领导下行使职权，职工代表每届任期5年，每年至少召开一次大会。每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。遇有重大事项，经医院党政领导班子、工会或三分之二以上职工代表的提议，可临时召开会议。
2.职工代表大会进行选举和作出决议、决定，必须经全体职工代表过半数通过方可有效。
3.凡属职代会职权范围内的重大问题，都应提交大会讨论、审议并作出相应的决议或决定。
4.对未获职代会通过而又确需实施的议案，可以在广泛征求意见修改后，进行复议，提交临时代表大会讨论通过。
5.会议内容：
(1)听取讨论院长年度工作报告，对医院发展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他有关医院发展的重大问题提出意见和建议。
(2)工会年度工作报告及新年度的工作思路。
(3)讨论通过医院提出的职工聘任、奖惩、分配改革的原则、办法及其他与职工权益有关的重要规章制度。
(4)审议决定有关职工生活福利事项。
(5)根据上级主管部门的部署，参与民主评议领导干部。
(6)审议其他重...
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