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[招聘事业单位技术人员小型见面会方案] 事业单位人员安置方案

时间:2020-01-13 00:50:49 来源:东星资源网

   **县质量技术监督局招聘事业单位技术人员小型见面会方案    随着科学技术的飞速发展和人们日益增长的物质文化需求,有效确保人们吃的安全、食的放心已成为人们密切关注的首要问题,食品、食品添加剂的多样化也给检验检测工作提出了新课题和新挑战。为了及时、准确提供检测结果,根据工作需要我局急需拟招聘一名硕士研究生、食品相关专业、具有一定大型仪器设备操作经历的食品检验员(招聘人员主要来自2012年7月**市局质监局对社会公开招聘的事业人员报名名单),供我局检测中心使用,因招聘人员均为硕士研究生,免于笔试,直接进入面试,目前通过资格审查有三人符合条件。特制定如下见面会方案:
1、      考务人员    局班子成员:吴斌、刘琳、李国战、马波 稽查队队长:陈铁梅    人事股股长:王红卫    纪检室主任:杨丽娟(兼记录员)    中心班子成员:杜青华、杨进祥、杨文力、范玉刚    特邀人员:孙国伟(**市检测中心食品检验室主任) 2、      地点:局机关二楼会议室 3、      时间:2012年10月18日下午3:00 4、      主考员:刘琳    引领员:林永梅  王聪 等候室:法制股办公室   局办公室 5、      考试题    1、请你自我介绍一下你自己,并评价一下你个性上最大的优点和缺点各是什么?    2、请说说你选择检验检测工作的理由。

   3、你认为一个合格的检验员应具备哪些方面的特性? 在五年的时间内,你的职业规划是什么?    4、假如你被录用,最快可以多长时间确保到岗工作?    5、你认为一个单位对你而言,是给你良好的发展机会对你有吸引力,还是给你比较可观的薪水更能吸引你?    6、按照自己的实际情况,将以下符合自己的个性特点进行排序。

   A细心能干  B温**从  C从众随和  D独立自主     E热情周到  F自律服从  G大方镇定  H自信勇敢     将自己的排列顺序写下来,然后举出事例说明自己的排序原因,并阐述理由。

   7、模拟场景:某周星期五下午,市稽查中队在办案过程中抽取饮料样品8个,腐竹样品8个(均涉嫌违法添加食品添加剂),要求星期一出结果(先出数据,随后出报告也可以),检验员仅有3人,领导已同意接收了该批样品,若你是检验室主任你会怎么办?    8、从事食品检验工作...

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