关于年轻干部培训班结业座谈会上的讲话稿范文
各位学员:
雪霜自兹始,草木当更新。寒冬时节,艳阳高照,今天我们在这里进行年轻干部培训班结业座谈,也意味着大家的集中学习培训即将告一个段落,在这里,我代表XX,提前祝贺各位学员圆满完成学习任务,顺利结业。刚才,两位班委对学习培训情况进行了全面的总结、8位学员做了专题发言,其他做了随机发言,大家准备都很充分,有学习上的感悟、思想上的交流、理论上的探讨、实践上的思考,很有见地,让我也深受启发,下面,我讲三个方面的意见。
一、年轻干部培养选拔要发力“走得对”
习近平总书记强调:“培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。”长期以来,XX认真实施“源头培养工程”和“事业发展保障工程”,为XX跨越发展各项事业输送了一批批优秀年轻干部。全市X名公务员队伍中,35岁以下的X人,占X%,少数民族X人,占X%,女的X人,占X%,党外干部X人,占X%,35岁以下科级领导干部X人,占X%。我们主要做了以下几方面的工作:
一是注重源头培养。习近平总书记强调,“要教育引导干部一开始就想明白当干部为什么、在岗位干什么,走好从政第一步。”我们在XX党校持续举办新任公务员、新任事业单位人员、新任科级领导干部、新任处级领导干部、中青年干部、少数民族干部、妇女干部、党外干部培训班,依托教育资源,全面加强年轻干部思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼,培训各类年轻干部X多人,为大家从政打下坚实的基础,目前,2016年以来在中青班学习的X名学员已有X名走上了处级领导岗位。
二是注重跟踪培养。习近平总书记强调,组织上对干部不能“放养”,而要及时掌握动态,帮助干部一步步成长起来。长期以来,XX组织部通过干部考察、专题调研、延伸访谈、谈心谈话、专项考察等方法,全面检验干部的政治素质,通过看实事、看实情、看实绩,注重在工作一线了解干部的干事状态,科学分析、精准研判年轻干部的专业特长和熟悉领域,按照专业化、...
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