民主生活会、组织生活会个人发言材料
王银泉
一、查摆存在问题
1、理论学习不够深入。
由于忙于工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够。缺乏理论和实际工作的有机结合，没有真正的学以致用，工作中创新能力差。
2、在思想工作方面，存在着说的多，而在具体工作体现的较少。无论是早平时工作安排中，还是是在加强党员干部思想教育过程中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。
3、在廉洁自律上，能够自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则，秉公办事，清清白白为官，老老实实做事，勤勤恳恳为民，堂堂正正做人。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上仍然存在一些问题需要自己进一步改进。
4、工作缺乏创新。自己能够在完成工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也有一定的创新举措。但从目前看，创新意识还不够强，
创新的思路还不够宽阔，层次还不高。存在工作作风不扎实、不深入的问题。日常工作中与主管领导交流的多，与其他干部职工沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见。往往是完成工作任务多，搞好工作结合少。在工作中没有根据基层的实际情况，很好结合，，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
二、深刻剖析存在问题的根源
1、对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当，同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，政治嗅觉也跟着迟钝了。
2、放松了主观世界的改造。随着工作环境的变化，没有始终如一地严格要求自己，宗旨观念有所淡化。
3、进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
4、自律意识不够强。在思想作风...
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