【导语】领导干部作风建设是党的作风建设的重要组成部分。以下是东星资源网整理的干部作风整顿建设述职报告,欢迎阅读!
【篇一】干部作风整顿建设述职报告
按照自治县委部署,自治县移民办干部职工扎实开展了领导干部作风整顿建设活动。通过学习整顿,有效地促进了我办干部职工作风的转变,为库区经济又快又好的发展又一次铺垫了良好的基础。
一、精心组织,确保了教育整顿落到实处
(一)加强领导,统筹安排
自治县移民办高度重视领导干部作风整顿建设活动,从一开始就抓得紧抓得实。一是建立了领导机构。成立了领导小组,设立了办公室,领导小组成员自始至终高度重视,亲自领导、策划、指导、督查,发现问题及时纠正。二是广泛宣传发动。班子召开了动员大会,由主任张方清同志作了动员报告。动员报告紧密联系库区实际,找准了机关干部干部作风方面存在的突出问题,具有很强的针对性,在干部中引起了极大的反响。三是搞好统筹安排。领导小组办公室结合单位和库区实际,制发了《×××移民办关于领导干部作风整顿建设活动的实施方案》,对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排,细化了阶段目标和内容,确保了活动环环相扣、落到实处。
(二)围绕主题,深化学习
一是制定了学习计划。按《实施方案》要求,制定了学习计划,明确了学习内容和方式,把学习教育贯穿整风始终。二是拓展了学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合、开展调研与撰写心得相结合,形成了互动学习的学风。开展了“反对官僚主义、坚持勤政为民、提高办事效率、优化发展环境”专题讨论。四是严明了学习纪律。严格点名、签到制度,定期检查读书笔记,营造了人人参学,个个向学的氛围。
(三)抓住关键,查找问题
一是征求意见不怕“刺”。教育整顿活动办公室设立了公开了举报电话、发放了征求意见表、召开了座谈会...
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