县志办领导班子2016年度民主生活会对照检查材料
（2017年1月23日）
根据县中共XX县纪律检查委员会、中共XX县委组织部《关于认真开好2016年度民主生活会的通知》（X组通〔2016〕128号）精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持问题导向，从思想、组织、作风、纪律等方面查找县志办领导班子存在的突出问题，针对查找出来的问题及产生问题原因，提出下一步努力方向和初步整改措施。现将有关情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）理想信念方面。县志办领导班子在学习党章党规方面不均衡，党员领导干部的学习党章党规多一些，深一些，不是党员的领导干部学得较少、学习不深入。用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题能力不强。战略思维、创新思维有局限性，谋划全县发展站位不高，没有较好地把理想信念的坚定性体现在谋划工作的过程中。
（二）政治纪律和政治规矩方面。通过开展'两学一做“学习教育，进一步增强了县志办领导班子政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在行动上和重大问题上一党中央保持高度一致，对党忠诚老实，但是领导班子在加强干部职工特别是党员教育有一定差距，主要表现在对干部职工管理不严，指导不力，对一些有损党的言论和行为没有及时制止和纠正。
（三）转变作风方面。贯彻落实中央八项规定有差距，主要表现在：一是管理抓得不紧。往往认为班子和干部职工团结和谐才是重中之重，即使个别人工作不积极，也没有大胆批评，存在护短现象。二是抓落实有差距。在工作上闯劲不够，抓工作不够扎实，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，抓工作有时重安排，轻检查，有时候只传达精神、转发文件。
（四）勇于担当作为方面。敢于担当是好干部五条标准之一，也是衡量干部能力的重要组成部分。县志办领导班子缺乏团队精神、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，整体工作能力和服务水平不足，干部队伍缺乏活力，存在多一事不如少一事和怕麻烦、怕揽事的思想，工作中缺乏敢于担当的勇气，没有紧抓不放、一抓到底、务求实效的狠劲。
（五）组织生活方面。领导班子成员积极参加党组织生活，按时交纳党费，定期开展党性分析和思想情况汇报。但组织生活过于简单，党性分析不深入，思想汇报敷衍了事，专题民主生活会质量不高，存在批评他人怕伤了感情，批评...
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