如何转变作风，增强执行力心得体会 从下基层到中国梦，我们一直在提的就是转变作风，转变机关作风，转变个人作风。执行力的增强，也分个人执行力和机关执行力。
个人增强执行力在于能力和态度两方面，转变作风就在于转变个人的态度，作风与能力无关。因此，要想在短期内收到效果，个人的态度是作风转变的主要可塑方面。
机关工作在于机关工作人员，所以，机关工作的执行力提高，也在于人。但是，机关工作二三十人，相当于一个小型团队，不同于企业靠义气聚拢一帮人打江山。既然是机关政府，当然要看制度，要有管理，机关制度的制定一方面要看法律对于基层政府的权力授权有多大，另一方面，要看这个团体里人与人之间有没有信任，不要心存戒备，开诚布公，工作都是人在做，虽然电子化、无纸化办公，都是有人在操作，才能运转。
有句话叫做态度决定一切，虽然说的过于绝对，可见个人态度，还是很大程度上对工作、对集体中的他人、对于陌生人有着影响。
融洽的工作氛围和人际关系，一定会影响个人的心情。良好的人际关系也就拥有良好的态度，晴天雨天，我们的QQ说说还不一样呢。天气影响人，人与人之间的心情也可以传染，无论好的坏的。
其实每个人都认为自己对待工作很有责任感，所以赞美他人而非看低他人才能让个人工作更有效率，从而提升机关团体的工作效率。
中国梦，是从上至下推动的，目的是改变工作作风，个人和机关作风的转变在于态度和氛围，要由内向外转化。贯彻这个中国梦，又是在让我们执行他们的要求。要求我们转变，要求我们执行。转变作风，希望氛围良好，个人在工作中用轻松的心态应对，互帮互助；
短时期内设计不出完美的制度，只有转变个人，能力也是在融洽和信任中增长的，增强执行力，执行就好；
转变作风，自省就好，拭目以待。
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