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加强对辖区闲散、重点青少年的管理教育工作,实行重点区域、重点路段、重点人员重点防范和重点管理,有效地控制、降低了辖区治安、刑事案件发案率,保持了辖区社会治安形势的稳定。共同阅读'美育云端课堂“学习心得感想最新5篇精选,请您阅读!
'美育云端课堂“学习心得感想1
一、领导重视、狠抓落实,全面争创市级文明单位
公司党委十分重视文明单位创建活动,从创建伊始,就摆到党委的重要议事日程上,与生产经营工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。党委一班人一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行'十九大精神“习近平新时代中国特色社会主义思想,有利于提高员工文明综合素质和文明形象,有利于促进公司三个文明建设协调发展,因此,推进文明创建工作的深入开展势在必行。
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加强领导,完善机制,落实责任。在公司党委领导下,成立了创建工作领导小组和领导小组办公室,明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。
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加强宣传教育,营造良好的创建氛围,深化干部职工对创建的主体意识,自觉投身到创建活动中去,结合工作实际,精心打造宝色人形象,营造良好的创建氛围。
二、开展特色主题活动,拓展创建内涵
1、(1)、文明单位、文明职工评选活动
按照评先工作通知精神,公司文明委下发了文明单位评比工作通知,各单位严格对照文明单位评比标准,搞好文明单位的自荐、推荐、上报工作。(2)、员工故事征集活动为适应企业宣传思想工作和企业文化建设的新要求,进一步深化'季评好事,年树十佳“活动,今年公司首次开展了'看身边人,写身边事“员工故事征集活动,旨在以有形的人物和故事来传播无形的理念和文化,促进企业文化理念真正深入人心,使企业文化内化于员工之心。
三、加强道德建设
(1)、树先进典型我们在精神文明建设中不断寻求有效载体,把精神文明建设与企业中心工作相结合,坚持典型引路,培养选树努力实践企业精神、在完成业绩目标中表现突出的先进集体和个人,进行相应的表彰奖励。(2)、廉政建设通过新任职领导干部党风廉政建设集体谈话、有...
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