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[人社局党组专题民主生活会领导班子问题整改清单] 党组领导班子问题清单

时间:2020-05-29 07:08:13 来源:东星资源网

专题民主生活会领导班子问题整改清单
单位名称(盖章): 市人社局党组 填写时间:






对照检查内容

存在问题

整改措施

整改期限


对照'坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒“的具体表现,深入查找在自觉遵守党章,把党的政治建设摆在首位,坚定政治信仰,把准政治方向,严肃党内政治生活,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央'定于一尊、一锤定音“的权威和集中领导方面存在的突出问题及具体表现。

1.政治敏锐性不够强。有时面对一些政治上的过激言论或偏激观点,驳斥制止不够坚决,对苏荣案、莫建成案、李贻煌案及涉案人员违纪违法的危害性认识不足,深刻反思不够。
2.民主集中制执行有偏差。召开班子会议,研究重要事项,有时候未能严格落实'一把手“末位表态制原则,班子成员发表个人意见少,多数时候'没意见“,存在'站在分管股室角度思考问题多,站在中心大局抓谋划、作决策少“的现象。
3.党内政治生活不规范。对人社相关业务工作关注多,对党建工作研究少,导致对党内政治生活抓得不够紧、不够严。




1.加强理论学习,强化班子成员的'四个意识“,提升班子成员思考问题的站位高度。
2.执行民主集中制,严格落实'一把手“末位表态制原则。批评和自我批评做到实事求是,不当老好人,不搞无原则纷争,动真碰硬有辣味。
3.加强党建工作力度,对党建工作做到多研究多部署。不断完善党内政治生活的相关制度,规范党内政治生活。















长期整改


对照检查内容

存在问题

整改措施

整改期限


对照'坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒“的具体表现,深入查找在认真落实新时代党的建设总要求,强化责任担当,敢管敢严、真管真严、长管长严等方面存在的突出问题及具体表现。

1.主责意识不够强。局党组对全面从严治党认识还不够深,研究和部署党风廉政建设工作还不够实,统筹推进党风廉政建设和反腐败工作力度还不够。
2.对下属单位的监管不够严格。局党组在研究'三重一大“事项中,仅限局机关的事务决策,对下属单位的人财物监管较少。
3.党风廉政建设的针对性不够强。干部作风管理长效机制的落实还不到位。对党员干部...

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标签: 党组 领导班子 整改
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