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关于领导班子对照检查情况总结汇报范文

时间:2021-01-18 10:02:42 来源:东星资源网

关于领导班子对照检查情况总结汇报范文

关于领导班子对照检查情况总结汇报范文

  为认真贯彻落实省、市及我区党风廉政建设暨机关作风整顿大会精神,深入推进我局机关作风建设,深入对照**书记在机关作风整顿动员大会上指出的“八个突出问题”及“为官不为”的种种表现进行了深入自查自纠。广泛征求群众代表、服务对象和社会各界的意见建议,找准自身存在的突出问题,开展了批评与自我批评活动,对存在问题的原因进行更深层次的剖析,让领导班子达到自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。现将领导班子对照检查情况总结汇报如下:

  一、存在的问题

  (一)思想观念方面

  思想观念上还存在一定的惯性思维,对解放思想适应较慢,点子不多、不新、不广。有时候只把解放思想、转变观念停留在口头上,没有能够体现在具体工作中,偶尔存在不愿闯、不愿试,怕出问题、怕担责任的想法,觉得老办法过时了,新办法不会用,思维方式、工作方法还没有彻底转变过来,导致时常满足于已经取得的成绩,固步自封,开拓创新意识差,思想观念不适应,在出谋划策上缺乏点子和点子不新,创新创业创一流热情不足,效果不好。

  联系群众不紧,群众观念不强。密切联系群众方面。在对待群众感情上不够贴近,在深入基层调查研究、广泛征求群众意见建议和群众打成一片上做的不好、不到位。树立正确的群众观是密切联系群众的根本要求。没有能够深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众贴得不近,从而并没有真正树立起正确的群众观,服务方式、服务观念落后,服务水平、服务质量不高。

  (二)能力素质方面

  理论学习上不够系统。虽然制定并一直贯彻落实集中理论学习制度,但存在时紧时松的现象,班子成员常忙于业务,自行学习时间不充分、学习内容不深入,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会文件精神和相关材料,从而达到通过集中学习服务百姓的目的。

  学习不深、不透、不到位。思想是行动的先导。学习次数、学习时间较多,但学习的效果、掌握和理解深度不够,表率意识和紧迫...

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标签: 领导班子 对照检查情况 总结汇报
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