2020年以来,分公司党委以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务,坚持以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,认真贯彻落实党中央、集团公司和公司意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,积极培育和践行社会主义核心价值观,弘扬石油精神、铁人精神,以宣传思想工作为载体,加强和改进意识形态领域工作,为分公司高质量发展提供强有力的思想保证。
一、2020年阶段性工作总结
(一)强化理论武装,思想基础更加坚实。发挥理论学习中心组、三会一课学习带动作用,各级党员干部层层学习贯彻党的十九届四中全会精神5场次,上报理论文章x篇,推动党的创新理论入脑入心入行。分级落实意识形态工作责任制,严格执行分公司党委定期专题研究机制,组织对各党支部、各科室、单位开展意识形态自检自查1次,发现意识形态理解不深等3大类问题;
结合疫情防控、战严冬主题教育,持续开展第次'形势、目标、任务、责任“主题教育,领导班子、党支部书记、劳模先进分批次上讲台、讲形势x场次,制作宣讲统稿x篇、形势任务教育x篇,激励干部员工奋进高质量发展新征程。
(二)推进文化铸魂,企业形象不断增强。认真贯彻习近平总书记重要指示批示,大力弘扬石油精神、铁人精神,各党支部把弘扬石油精神纳入主题党日活动。组织拍摄企业文化宣传片,录制《奋斗在临汾》短视频,持续激发全员向心力、凝聚力。选树宣传先进典型,选树集团公司优秀青年1人和公司级劳模1人、优秀青年1人;
加强与永和县团县委的沟通,获得'临汾五四奖章“'优秀团干部“'优秀青年“各1名,分公司在地方的形象持续增强。
(三)突出正面宣传,发展软环境持续改善。
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