局贯彻《领导干部选拔任用工作条例》自查报告
根据xxx《关于对〈党政领导干部选拔任用工作条例〉贯彻执行情况进行检查的通知》精神，我局按照要求对文件规定的主要内容进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、自查工作开展情况
《通知》收到后，我们于x月x日下午召开了全体人员会议，传达学习了文件精神，局党组对《条例》等相关文件进行了再学习，对检查的x个方面内容进行了分析讨论，安排纪检组具体负责按照文件要求和自查的内容认真开展自查工作。
二、检查主要内容贯彻落实情况
我局自xx年以来，局党组没有研究提拔过局机关干部，只是在xx年2月份，因原经理病辞对局所属的博征房屋拆迁公司的领导层进行了调整；
xx年6月因工作需要对5名人员的工作岗位进行了内部优化调整，但不涉及职务提升和变动。
（一）贯彻执行《干部任用条例》，坚持用人标准等方面
在以上两次人员调整前，局党组事前进行了群众会议推荐、谈话推荐、个别征求意见、会议酝酿等程序确定人选。尤其是在公司管理层的选配上，进行了3、4个月的考察论证，广泛征求各方意见，党组进行了几次酝酿，既坚持《干部任用条例》的原则、条件标准、市委有关规定、办法的规定和程序，又按照《公司法》和公司章程的程序进行了选举。
（二）落实'四项监督制度“，严肃组织人事纪律情况
中央'四项监督制度“颁布后，我局党组按照市委组织部的要求，迅速组织中心组进行了专题学习，学习了中组部印发的《关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知》和自治区党委组织部下发的《关于学习贯彻干部选拔任用工作四项监督有关问题的通知》，对干部选拔任用四项监督制度进行了全文学习，对照文件逐条研究，把握内涵，吃透精神。对处级以上领导干部和组织人事干部人手发放一册四个法规文件汇编和1份测试题，在学习的基础上积极开展自我测试，对学习效果进行检验。同时，把学习培训的对象扩展延伸到全局干部职工，广泛宣传四项监督制度，确保了干部群众对四项监督制度的知晓率。
（三）xx年下半年以来新...
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