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规定动作 自选动作_党的群众路线教育实践活动自选动作和规定动作汇报材料

时间:2019-04-11 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

规定动作做实 自选动作做新 在党的群众路线教育实践活动中,紧扣市委的要求,在稳妥有序推进每一个“规定动作”落实的同时,创新活动思路,精心设计自选动作,扎实推进活动进行,切实贯彻群众路线、改进“四风”作风问题,确保教育实践活动“不虚”、“不空”、“不偏”。

目前已完成的规定动作有:1、学习贯彻动员会精神,成立活动领导小组。2、下发方案,开展学习,发放了必读书目,观看了《生命线》教育片,撰写了心得体会,完成了部分学习笔记。集中培训三次,院长讲课未完成。3、开展了民主评议。4、督导组组织开展了谈话。5、开展了征求意见活动,对内对外征求意见。6、发放了征求意见函,设立了征求意见箱和意见台,开通了网上征求意见箱。

正在开展的自选动作有:1、开展了向“王庆建”同志学习活动,并组织干警学习身边的典型边青云同志的先进事迹。2、开展了“法官下基层进社区”活动,组织法官深入基层宣传法律,化解矛盾。目前法官正在三村镇帮助协调案件。3、开展了学习“于海河”活动。4、开展了公务用车整顿和公务用房清理,开展了会员卡和礼品卡清理活动,签订了廉政责任书。5、开展了走进基层回访当事人活动。

(一)强化领导,积极贯彻会议精神 党的群众路线教育实践活动工作会议结束后,我院于成立了**同志为组长活动领导小组。根据群众路线教育实践活动工作要求,我院制定印发了《法院深入开展学习贯彻党的群众路线教育实践活动实施方案》,并召开了全体干警参加的党的群众路线教育实践活动学习贯彻大会,在大会上传达了活动要求和重要精神,观看了**市委党的群众路线教育实践活动动员会视频,以看视频的形式代替动员会,简化了会议日程,并对我院教育实践活动作了具体的安排和部署。

???(二)强化学习,集中培训和自学相结合 2014年3月14日下午在三楼视频会议室组织全体干警观看反映党的群众路线和优良作风发展历程、践行优良传统作风先模事迹的专题片《生命线》。并要求全体干警书写观后感。向干警发放了相关的学习资料,要求做到三本书“三必读”。同时要求干警结合工作实际写出心得体会。对干警笔记虽然没有做字数要求,但要求内容要全。目前干警笔记字数普遍达到了3000字以上。

(三)强化民主意识,抓好民主评议 为开展领导班子和党员领导干部作风建设情况民主评议活动,我院党组事先组织通风会,谈心会,党组成员与各部门干警谈心交流,3月14日下午,我院召开了“领导班子和党员领导干部作风建设情况民主评议活动”会议,主动邀请市委群众路线教育督导组来院监督,市委督导组副组长王红岩同志作了督导讲话,对此次活动的重要性和活动重点,评议重点进行了阐述,对院领导班子和30名党员领导干部进行评议,法院全体干警参加了此次会议。

评议票会后由督导组直接收走封存,目前没有向我院反馈评议情况。

(四)结合实际,多渠道拓展回访空间 开门纳谏广泛收求各级领导班子和领导干部作风建设存在问题的反映,听取广大群众对加强作风建设的意见和建议,在法院设立群众路线教育活动征求意见箱、电子邮箱、征求意见台。与时俱进,充分利用互联网技术,在网上开通留言板模块。要真正做到为人民服务,就需要聆听人民的需要,开通一个表达民情的“高速通道”欢迎群众提出意见和建议。

(四)深入基层,法官回访当事人 法官定期深入到群众中去,采取公开接访、定期回访、带案下访等方式,密切联系群众,增进群众感情,了解群众关切,综合运用司法手段,解决好群众所急、所想、所盼的问题,为实现社会公平正义提供法律服务和司法保障。

一是开展带案回访活动。组织审判人员到基层回访当事人,自觉接受群众监督和评判,认真听取意见和建议,耐心释法明理,真心为民服务,努力消除隔阂、修补关系、化解矛盾,确保案结事了。要通过回访找准工作差距和不足,剖析问题成因,研究整改措施,形成回访报告并由主管领导审核签字后报活动办。

二是开展法制宣传活动,采取节庆普法、法律集市、广场普法等方式,制发普法宣传单,制作法律宣传图版,组织法官现场咨询,以喜闻乐见的方式传播法律知识,及时解答与人民群众利益**关的法律问题,引导群众理性表达诉求,依法解决纠纷。

(五)加大力度,整顿“四风”问题 坚持以权力公开透明运行为核心,以廉政风险防控为重点,深入推进惩治和预防腐败体系建设;
强化廉政风险防控,深入推进党务公开,加强对权力运行的监督制约;
扎实推进作风建设和效能建设。坚持变化变革,扎实有效推进党风廉政各项工作,主要做到以下几点:一、深刻认识反腐倡廉形势。二、纠不正之风,狠抓四风:“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之”问题。三、严禁违规用车,杜绝公车、警车私用。四、杜绝干警出入一切娱乐场所。五、监督干警是否违反最高人民法院五条禁令 。本着“严是爱,松是害”的原则,从根本上杜绝一切歪风陋习。

经过一段时间征求意见和对问题的梳理,我们征求到意见和建议18条,我们进行了梳理和归纳, “四风”方面存在的问题为以下几点:
官僚主义:1、领导和干警对活动的认识不足,特别一些主要领导和庭科长对此项活动不够重视,有懈怠心理。2、个别干警对谈话认识不足,认为谈不谈没有用,解决不了问题;
对民主评议不够重视,个别干警认为是在搞形式主义。3、司法公信力不强,要提高办案质量、办案效率,提高司法公信力。4、法律宣传不够,要加大法律宣传力度,多走进基层,向群众宣传法律,比如进社区、进校园、进村屯宣传法律知识,特别是要宣传群众急需的、关注的法律知识。5、对群众反映的热点难点问题关注不够,要采取措施予以解决。比如房地产开发回迁不履行合同问题、农村土地纠纷立案难的问题。6、与干警沟通交流不够,应增强民主和公开,增强凝聚力,应多开展集体活动,多交心、交流。7、对弱势群体关心不够,应加大对弱势群众的合法权益保护,开展好司法救助。8、与上级法院存在着沟通障碍,主要领导没有给予足够的重视。比如基层干警认为中院瞎指挥,而中院认为基层法官乱判案的问题。

形式主义:1、集中学习时间较少,没有抓好深入的学习教育。2、一些规定动作没到位,缺少一些必要的环节,比如领导亲自授课辅导和交流座谈。3、司法公开力度不够,应该加大司法公开,让群众更加了解法院,进而增强司法公信力。比如多开展 “法院公开日”,让群众走进法院了解法院。4、政务公开落实不够,执行中央八项规定不到位的问题,存在着一定的形式主义,以会议落实会议,抓得不够实。5、培训不到位,培训存在着追求形式,不问效果的现象,应加大培训力度,特别是要提高领导干部的法律素养。

享乐主义:1、工作作风存在问题,特别是纪律作风涣散,组织纪律性较差,迟到早退现象较多,根子在领导干部身上,领导干部要以身作则。2、基层组织弱化的问题,主要是支部的负责同志都是庭科副职或一般干警,执行力受到影响。3、改革创新精神不足,工作积极性不够,因循守旧。4、工作积极性不高,有懒散现象,应当抓作风促整改,增强内部活力。

奢靡之风:存在奢靡之风和享乐主义,表现为办公室求大求新,办公设施求好求新,招待费超标,办公用品浪费等现象。2012年及以前还存在节假日发放礼品等问题,目前已整改。

下一步我们将针对查出的问题进行深入剖析,并边学边改,边查边改,力争解决内部影响工作的症结和外部影响形象的问题。

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