德区人才发展服务中心是经顺德区人大常委会审议通过设立，履行人才服务职能作为独立法人的法定机构，其主要职责是贯彻落实人才强区战略，提供人才发展配套公共服务，创新人才发展服务机制。中心以“提升人才价值，助推企业升级，服务顺德发展”为使命，致力于打造中国人才发展服务平台典范。
中心根据工作需要，拟向社会公开招考工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招考对象和报考条件
报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行人才发展服务中心工作人员义务;
3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
4.符合招考职位规定的其它条件(详见附件1职位表)。
有下列情形之一的，不得报名：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
2.曾因超生被有关单位依照有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;
3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
二、报名及考试录用流程
(一)报名时间
2017年1月12日至1月23日
(二)报名方式
报名采用投递电子简历形式。请报考者下载填写《顺德区人才发展服务中心招聘人员报名表》，并将报名表及个人简历发送至以下邮箱：[email protected],邮件名为“姓名+报名资料”。符合职位条件要求的参加人员名单及考试时间、考试地点、考试要求将及时在招聘信息发布网站公布。
对本职位报名人数达不到招录人数3:1的情况，单位可取消或延期该职位报名工作。
(三)笔试
符合职位条件的考生须携带身份证在指定地点，并依准考证所列要求参加考试。笔试的内容包括综合知识及写作，不指定考试用书。笔试成绩满分为100分，合格分数线60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。通过笔试合格分数线的考生，按笔试成绩从高到低的顺序，根据职位1:3的比例确定参加面试的人员。
面试对象确定后，在招聘信息发布网站公布，同时公布资格复审的时间及地点。
(四)资格复审
面试对象须携带居民身份证、户口本、身份证、毕业证等相关证明材料原件参加资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试，按笔试成绩从高到低依次递补面试人员。通过资格复审的考生，上交以上资料复印件，领取面试通知书。通过资格复审人员名单在招聘信息发布网站予以公布。
(五)面试
取得面试资格的考生参加面试。面试成绩满分为100分，合格分数线60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，达到合格分数线的考生，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次)，以1:1的比例确定体检、考察对象。
确定体检、考察对象后，参加体检人员名单及体检安排在招聘信息发布网站予以公布。
(六)体检和考察
体检标准参照录用公务员