学习晋煤集团 4 4 起案例警示教育心得体会
近日，晋煤集团纪律检查委员会发布了 4 起关于不作为慢作为、监管不力、严重违规违纪以及严重失职渎职问题的处理通报，我公司纪委立即开展了有针对性的案例警示教育活动，对党员领导干部提出了明确要求，各基层党组织要坚决打牢压实全面从严治党的政治责任，党员干部务必要以此为鉴，认真践行“5643”工作理念，切实增强担当作为的政治自觉，举一反三，常思“五问”，践行“六最”，牢牢紧绷纪律规矩这根弦，做到明法纪存戒惧守底线，筑牢拒腐防变的思想防线，切实把党对领导干部在政治上的要求融入业务监督中。
作为***煤业公司的总工程师，矿井“一通三防”、“地测防治水”等方面是我一直以来努力坚守的业务防线；同时，“强化廉洁意识，加强理想信念”是我必须筑牢的思想防线。这次的典型案例学习让我受到了深刻的教育和警示，进一步在思想上敲响了警钟。在本次案例中，通过对恒源公司、金象公司相关领导不作为慢作为，以及国贸公司财务部、运销分公司财务科相关人员严重违规违纪的主客观原因进行深刻剖析，以上四个案例虽然通报的问题形式不尽相同，有的严重失职失责、有的不作为慢作为、有的责任意识和规矩意识差、有的监督管理缺位、有的挪用公款，涉嫌职务犯罪等；
但他们却都有着共性原因，即个人放松政治理论学习和缺失纪律规矩，导致思想道德滑坡、理想信念动摇、价值观念扭曲，最后党性缺失。
我认为，违规违纪案件的频发，暴露出从严治党没有得到很好的发展
，以及党员干部廉洁自律意识不强，思想防线不牢固。结合自身工作，我有三个方面的心得体会。
一、坚定从严治党的理想信念，强化廉洁意识。
这些违规违纪人员，他们都身为党员领导干部和省属国有骨干企业主要负责人，但是他们的所作所为，这是坏了规矩，没有纪律意识的体现。这绝不仅是作风问题、...
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