根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合市城建档案馆实际工作需要，拟公开招聘6名专业技术岗位事业单位工作人员，相关事项公告如下：
一、考生须具备的基本条件
(一)遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行。
(二)具有岗位要求的学历、专业等。
(三)身体健康，身体条件适应工作岗位的要求。
(四)北京生源或具有北京市常住户口且人事行政关系在京。
(五)符合岗位要求的其他条件。
(六)符合回避制度的有关规定。
二、招聘岗位及要求
岗位信息、具体要求详见《北京市城市建设档案馆公开招聘工作人员职位及要求表》(附件1)
三、报名方法及截止时间
此次招聘采取网络报名的方式。请报名人员填写“报名表”，填写完整后将电子简历和邮件名改为“应聘岗位+姓名”，发至[email protected]邮箱。报名人员发送报名文件后应及时与我单位联系确认是否成功接收。
报名截止时间：2017年2月26日。简历初审合格人员通知参加笔试。
四、考试方式
(一)笔试
1. 笔试内容：以岗位所需综合知识、基础知识为主。
2. 时间地点另行通知。
3. 笔试成绩实行百分制，原则上划定合格分数线为60分。笔试成绩请登录市城建档案馆网站(dag.bjghw.gov.cn)自行查询。
(二)面试
1. 每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，笔试成绩低于合格线者不能进入面试;人数未达到1:5比例的岗位，按笔试成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
2. 面试具体时间、地点另行通知。
3. 面试成绩实行百分制。
4. 笔试成绩与面试成绩分别按照4:6计算综合成绩(摄影摄像岗还需进行专业测试，笔试、面试、专业测试按3:6:1计算综合成绩)。所有岗位综合成绩原则上划定合格分数线为70分。综合成绩请登录市城建档案馆网站(dag.bjghw.gov.cn)自行查询。每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
应聘人员对已经公布的笔试、面试、实际操作能力成绩及综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查。
五、体检、考察和公示
市城建档案馆组织体检、考察工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
体检或考察不合格，按综合成绩排名先后依次递补。
根据体检、考察的结果，由馆长办公会集体研究确定拟聘用人员，名单在市规划国土委、市城建档案馆网站上公示7个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
应聘人员应按照市城建档案馆规定的时限及要求，配合完成体检、考察等工作。(未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。)
市城建档案馆与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构。
六、需说明事项