mba移民
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回楼主，1，新加坡PR的规定，只能是丈夫带妻子申请，妻子是不能带丈夫申请的。据说（传闻）如果向移民厅求情，会有一句“Case by Case”的答复。可靠消息，最近一年Case是不可能成功的啦，坡国公民现在觉得PR有点多。
2，华为的吧，领导忽悠你的话，你要听进5分，再留5分。新代，小代表处，没什么量（国家FTTX项目之后），其实并不需要多少员工（客户线和产品线），你看看爱立信和26在新加坡有多少招聘计划你就知道了（招聘数是爱立信0，26要1个还要PR做维护的）。你们领导凭什么有信心举荐你过来，这边有岗位给你？
领导为何要留你，那是因为你还有用，你走了短时间没有人接你，他会很棘手。而且当领导，就要有这种忽悠下属的能力，忽悠同时还不打保票类型的，让你听着又觉得有道理。
3，SMU，应该还可以吧，但是MBA，没怎么听说过，亚洲排前10的有NUS和NTU，没听说有SMU啊。但是名字起着管理大(原文来自：wWW.DxF5.com 东 星资源网:mba移民)学，MBA应该不差吧？
4，绿卡、移民等等，先淡定，先把学业完成。完成后，从现在看未来5年（可能应该？），PR应该还会继续引进，但是肯定得在新加坡工作个半年-1年再申请为妙。NUS、NTU、SMU还是有很大可能性的；
移民就是更长远久远的事情了。。。
5，在新加坡找工作。这个确实是一个棘手的问题，未来经济形势不好评估（特别是你毕业的时候，都2012年Q2）。5年工作经验还可以，但是在MBA群体里面算是年轻的。有一点了，如果英语没有问题，认识问题和解决问题能力过硬，带领基层团队能力OK，找工作还是有很多机会的，只要相信自己的能力能够给企业带来价值，人家为何不要你呢？当然找工作是个缘分的事情，看命运和自己的提前筹划了；投行？银行？500强销售？等等了，不见得就没有机会的，任何一家公司哪怕是小公司，也会要市场部和销售人员的。人生不是输不起，代价有些时候也是另外一种成长，另外不见得结果就一定很差。
6，要想清楚你的根本目的。华为的领导貌似都轻视老婆，什么“为了老婆放弃现在正处于上升期的工作不值得”。这你自己得想清楚了。你的人生定位在哪里？你想要什么样的人生？谁是你人生中最重要的因素？最该珍惜的？
7，不读MBA直接找工作，确实是一个很好的思路。问题又来了，新加坡企业为何直接要你呢？新加坡本地三所大学每年无数优秀人才，新加坡本地每年那么多跳槽的。那就是要么你朋友推荐你，企业定点招你要你帮你办EP？要不你自己直接申请，企业电话面试你，发现你是不可多得的人才，无论如何要招你？想不出其他路子？
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greatking989 发表于 2014-11-6 09:55主要是在国企工作没什么激情，空间也不大，一年20万的收入听国外的同学说也就是当地的一般水平，同样的普通 ...美国这边家庭中位数收入是5万美金，相当于30万人民币，但是国内很多东西比这边便宜，所以你20万在国内应该还行。另外你必须考虑到你的语言水平是否胜任在这边无障碍交流，工作，生活。为人父母都会想让自己的孩子有更好的生活环境，更多的机会，但是如果这需要你付出一切去交换，你是否愿意，是否值得？你在国内名校毕业，有工作，有家庭。来到美国一切从新开始，跟一群九零后一起争GPA，同时需要照顾家庭，这样的环境能否一直保持积极心态，给予孩子足够的照顾？