澳洲移民背景调查
这些才是移民澳洲背景调查最常见的问题！>>这些才是移民澳洲背景调查最常见的问题！这些才是移民澳洲背景调查最常见的问题！2016-09-03 09:24背景调查成为许多签证申请过程中非常重要的方面。在背景调查结束后，调查人员会向签证官提交调查报告。调查情况理想，则签证申请程序会继续进行，如果材料已经齐全，则可能很快会颁发签证。调查情况不理想，处理稍有不当，就会导致拒签。
一、电话调查是抽查，不是每个人都调查的。
但是如果出现一点小小的差错便是不诚实，而这是老外极其痛恨的，其他努力便付之东流水，以后也别想出去了。
电话调查主要查询：
1、到当地工商局调查该公司是否在你进公司之前注册。
2、当地114查询该公司总机，并不按你说的电话去调查。
3、到公司研发部或人事部调查是否有这么个人，如果你做了什么项目，询问该项目内容，是否与该公司主营业务相称，是否你参与，及所起作用是否如你所说。
4、你在该公司表现如何？
5、叫你接电话。
6、一般调查两到三次，看每次内容是否一致。
会问到的问题：
1、何年何月进入公司工作？
2、工作主要职责？除了做这些工作外，有否做其他工作？
3、工作证明是谁写的？签名人会否了解工作证明上的内容?
4、所属的部门？
5、你们公司的业务范围？
6、公司有多少员工，有什么部门？
7、你个人的情况：比如您的学历、年龄、毕业学校等。
二、通常使馆进行电话调查有两段时间
1、刚收到您的pva材料，发出f/n之前。
2、递交pva后1－2个月，或者是f/n比你早100号的人已经出结果，那就要小心。
除此以外，大使馆也会突击调查部分申请人的资料，这就是无规律可循了。但这只是特定的一个时期，并不是每个月都有突击调查。
一般领事馆打电话来，可能直接问有没有XXX（指主申请人）这个人，她什么时候进入公司的，她主要做什么工作？如果接到此类电话，而接电话的人不太清楚您的工作，您可以请接电话的人说：“是有这样一个人，她主要是做什么工作的，具体的工作内容找负责人或人事部的人，他们比较清楚她的职责。”或者领事馆会直接说找人事部或推荐人，如果没有人事部就会问谁管人事等。申请人本人一般都会找。
所有人回答问题时，都要熟悉您的工作证明内容（按照上面的要求来讲）。调查时可能会详细到某些项目是怎样开发，所用工具是什么？您的日常工作内容是什么等等？所有与您的申请职位有关的内容都要清楚，您和单位其他人所说的一定要一致。
希望能在单位接到使馆的电话，这样领事馆的怀疑会减轻很多，就会能顺利取得签证。
有些问题，特别是有关你们公司的内部情况，如果你们觉得不方便回答，可以不回答，总之，一切就按照实际情况随机应变，但前提一定要保证所讲的跟工作证明一致。
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2016.8.26 一雅（A类） L8.5, R7.5, W7, S8; O82016.10.18 EA评估结果233512机械工程师；提交189签证EOI（60分）
2016.10.25 189签证EOI获邀
2016.10.27 提交189签证申请
2016.11.07 A组CO现身要求补料（80, 1221, 体检[11.08已完成]）
2016.11.30 提交补料（同时提出VAC2缴费申请）
2016.12.30 CO邮件告知VAC2申请已收悉，协办部门正在审理我的case，请等待
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后下签时代
澳洲移民背景调查
在递交签证申请后，有数月的签证等待受理时间。一般来说，在分配到受理签证官前后，这段时期，最应注意的就是背景调查这一关了。
在以往的案例中，不乏有因为本人准备不充分，或当时太过紧张，表现差强人意的。虽然最后经过种种解释和协调，最终通过了调查，但不得不说这一关，对技术移民的成功获签是相当重要的，需要给予足够的重视，不能想当然的认为自己情况属实，就丝毫不做准备。
以下是在背调时应注意的事项，以及常会遇到的一些相关问题，希望对大家的背调准备有所帮助。
使馆调查人员在上门调查后，一般会：
1、询问人事经理或推荐人你的工作情况
2、找你本人进行工作演示、询问你的教育经历
3、看看你的办公桌和名片、胸卡
4、公司的电脑里有没有保存你操作的文件报表
5、哪些文件或凭证上有你的签名
6、要求人事经理提供你的劳动合同
7、要求公司人事或财务部出示你最近的工资单
8、要求查看你的考勤记录或门卫考勤卡
电话调查是抽查，不是每个人都调查的。但是如果出现一点小小的差错便是不诚实，而这是老外极其痛恨的，其他努力便付之东流水。
电话调查主要是查：
1、到当地工商局调查该公司是否在你进公司之前注册
2、当地114查询该公司总机，并不按你说的电话去调查
3、到公司研发部或人事部调查是否有这么个人，如果你做了什么项目，询问该项目内容，是否与该公司主营业务相称，是否你参与，及所起作用是否如你所说。
4、你在该公司表现如何
5、叫你接电话
6、一般调查两到三次，看每次内容是否一致。
在电话调查时通常被问到的主要问题有：
1、何年何月进入公司工作？
2、工作主要职责？除了做这些工作外，有否做其他工作？
3、工作证明是谁写的？签名人会否了解工作证明上的内容
4、所属的部门？
5、你们公司的业务范围
6、公司有多少员工，有什么部门？
7、你个人的情况：比如您的学历、年龄、毕业学校等
总之，做好充分的准备工作，是背调顺利通过，成功获签的不二法门。
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