篇一：2014年美国移民最新的改革法案
2014年美国移民最新的改革法案解读，近期，美国为留住留学生、创业者等高素质人才，出台了新的移民改革法案，新法案中包含大量针对“高科技人才”移民的优惠政策，那么美国最新的改革法案内容是怎样的呢
该法案可以视作奥巴马政府，推动美国教育、移民改革的重要举措，这一法案的推出早就有了苗头，教会了外国学生这些(进行科研创新的)技能，却让他们回到中国、印度或者墨西哥创业，反过来同我们进行竞争。这就是为什么需要进行移民改革的原因。”
新法案多方面为留学生提供出路
新法案从多方面为赴美留学生提供出路，针对那些想要留在美国继续发展的留学生，美国政府设立了新的移民类别，专门针对高素质人才，进行优先办理。
美国政府将新设立“优秀(MERIT)移民”类别，采取计点制。根据教育、就业、在美国居住年限以及其他因素给申请人进行打分，预计每年可以发放12万——25万份该类别签证。同时，部分高素质领域的留学人才，其签证将不受名额限制，包括：杰出教授和研究人士、任何领域的博士、跨国公司高级主管和经理、某些医生等等。
另一方面，美国也对现有的政策进行改革，尤其是在留学生最关心的工作签证上，进行了较大幅度的改革。包括将H1B签证名额从8.5万提升至13.5万，这将大大缓解赴美留学生的就业压力，因为该签证能够为让留学生毕业后在美国继续工作数年之久，不论是将来继续在美国发展，还是回国就业，这个在美国工作的机会都弥足珍贵。
根据2012年的统计结果显示，中国的海归留学生中，大约有四成的起薪(年收入)不足四万元，但很多有三年以上海外工作经历的海归留学生，其回国后起薪(年收入)在二十万以上，海外工作经验已经成为了决定海归收入的重要因素，所以很多留学生为了拓宽就业前景都会选择在美国工作一段时间。
昨天收到来自MyVisaJob.com的邮件，邮件中写到1月14号，美国共和党商讨院议员Orrin Hatch、Marco Rubio, JeffFlake和民主党商讨院议员Amy Klobuchar、ChrisCoons, Richard Blumenthal于1月13日配合提交了移民创新法案2015（The ImmigrationInnovation Act of 2015，I-Squared Act）。该法案的重点是要确保美国在环球经济中的竞争力。
法案中针对外籍人才引进及留用的新政具体为以下几点：
Increases the H-1B cap from 65,000 to 115,000 and allows the cap to go up (but not above 195,000) or down (but not below 115,000), depending on actual market demand.
H-1B配额数量将由之前的6万5千人增长到11万5千人。并且根据每年人才市场的需求量，配额可最多增长至19万5千人，最低配额为11万5千人。
Removes the existing 20,000 cap on the U.S. advanced degree exemption for H-1Bs. 取消现有的每年2万美国高等学历的豁免名额制度。从此该名额无2万限制。
Authorizes employment for dependent spouses of H-1B visa holders.
授权H-1B持有者的配偶在美国就业。
Exempts dependents of employment-based immigrant visa recipients, U.S. STEM advanced degree holders, persons with extraordinary ability, and outstanding professors and researchers from the employment-based green card cap.
就业移民签证持有者的家属，STEM专业高等学位持有者，特殊技能持有者，杰出教授或科研人员获得绿卡申请名额豁免。
Eliminates annual per-country limits for employment-based visa petitioners and adjusts per-country caps for family-based immigrant visas.
取消每年各区域的工签申请限制，并调整各区域以家庭为基础的移民签证配额。 额外的，根据新法案里的描述，在留学生申请学生签证的时候，签证官将会允许双重意图。这意味着，学生签证将不仅仅代表留学生意图在美国学习，也允许留学生意图在完成学业后留在美国发展。这个举措为保障留学生毕业留美发展提供了更多的确定性。同时，小编认为这也代表着F类签证将会更大化地和就业联系起来，这势必会影响OPT政策的走向。
最值得我们开心的是，该法案取消了对“Employment-based”职业类移民眷属签证的配额限定，这里就包罗EB-5投资移民。也便是说，只要发案一通过，我们不停讨论的10,000多个EB-5签证名额将只分派给主申请人，（如今的投资移民10,000多个签证名额是包罗主申请人何其嫡系支属，根据如今的数据，10,000个名额有2/3 是给了主申请人的支属盘算，要是法案通过，将会有30,000个签证名额给主申请人及其支属。） 如许看来，要是法案通过，的排期题目将会得以办理。
另有便是法案提出取消“Employment-based”职业类移民的国度配额限定， 每个国度的签证分派占整个家庭和职业类移民签证种别不克不及凌驾7%。美国投资移民每年的签证配额是10,000多个，要是年EB-5签证申请凌驾10,000，国度配额限定将对EB-5申请人实
行。 中国出生的申请人在整个家庭和职业类签证种别每年都凌驾总申请人的7%,以是如今的签证国度配额是中国出生的申请人面对着长长的排期。 此法案取消7%的国度配额限定后，使中国申请人的排期题目将会得以办理。
篇二：美国10月最新移民排期表 排期大改革
美国10月最新移民排期表 排期大改革
美国国务院9日发布10月签证公告(Visa Bulletin，也称移民排期)，为配合奥巴马移民改革政令，对绿卡审批程序实施了一项重要改革，将单一的“优先日”分成了两套日期，即“绿卡最后批准日期”和“递交申请日期”，方便漫长等待的申请人及其亲属提前获批工卡、旅行文件等福利。
据中新网报道，最新的移民排期改革规定，从10月开始的2016财政年度设定“递件排期”，允许公民及移民服务局(USCIS)提前接受部分亲属移民和职业移民的绿卡申请(I-485)，可先行审批、待移民排期有效时再发出绿卡，申请人将大大缩短等待时间。
移民排期表从10月起将有两个表格，将原本移民排期表上的“优先日期”(Priority Dates)
一分为二，A表格为“移民签证的最后批准日期(移民排期)”(Application Final Action
Dates )，B表格则是“可以递交申请的最早日期(递件排期)”(Dates for Filing Applications)。是否使用国务院的递件排期，由移民局依据年度名额的使用进度自行决定。
以10月排期为例，此前两个月倒退了八年的中国大陆出生的职业移民第三优先(EB-3)类别，移民排期大幅前进到2011年10月15日;而优先日期在2013年10月1日的该类别申请人，若移民局允许，则在10月就可以递交I-485，比移民排期提早两年。同样的，职业第二优先，10月的排期为2012年1月1日，但优先日期在2014年5月1日的申请人，下月应就可递交I-485。
对于已连续数月出现排期的中国出生的EB-5投资移民而言，I-526一旦获批，也可提前递交I-485调整身份;以10月的排期为例，移民排期为2013年10月8日，但优先日期在2015年5月1日的申请人，只要移民局启动递件排期，就可递交I-485。亲属移民也是排期新政的受益群体，例如包含永久居民之外籍配偶和未满21岁未婚子女的F2A类别，10月移民排期为2014年5月15日，而他们的递件排期则为2015年3月1日。
以往只有在排期到了之后才能递交I-485申请，如今凡是I-140获得批准的申请人，可以根据递件排期表提前递交调整身份申请，当事人可提前换工作、家属可以提前就业，全家可提前取得回美纸(Advance Parole)。不过，提前递交的申请，不会被提前批准，申请人要等到移民排期到了之后，才能取得绿卡。
递件排期的设置，也对身在海外的移民申请人提供了便利，美国驻外国使领馆可以根据递件日期约谈亲属移民或职业移民申请人，先审后批，也有望大幅度缩短等待时间。
美律师界：等排期的职业移民申请人最受益
这项新举措是美国总统奥巴马去年11月20日发布的移民改革行政命令中的一条，美国移民律师协会(AILA)当时预期，此举将使约41万名移民申请人受益。
白宫于7月发表了一份名为“现代化及简化21世纪合法移民系统”(Modernizing and
Streamlining Our Legal Immigration System for the 21st Century)的报告，对亲属移民和职业移民的审批程序提出改革计划，并很快实施。移民律师协会称赞，联邦政府在主要针对无证移民的移民改革行政令搁浅之际，转而对合法移民系统进行了富有成效的改革。
美国国务院相信，这项改革举措将使他们对案例审批进度及如何制定排期有更加准确的把握。从10月排期表来看，亲属移民各项目的递件排期比绿卡批准排期约快1年;对职业移民排期而言，递件排期则快了半个月到2年不等，最受益的是在职业移民项目中排长队的中印两国申请人，其压力将大大得到缓解。
美公布10月移民排期：中国出生职业移民推进7年
美国国务院9日公布10月份移民排期，亲属移民各类优先往前推进两周至六周不等;职业移民方面，中国出生的第三优先申请，一般类仍迅速推进，继上月推进半年后，本月大幅推进近七年。 中国出生的第二优先具高等学位或特殊能力者，上月大幅倒退近八年，本月推进六年。第三优先中国出生非技术劳工类，上月原地踏步，本月推进两年。
同时，移民排期表从10月起有两个表格，将原本移民排期表上的“优先日期”一分为二，A表格为“移民签证的最后批准日期”(移民排期)，B表格是“可以递交申请的最早日期(递件排期)。
亲属移民类：
第一优先(公民的成年未婚子女)：推进四周。
第二优先：
2–A类(永久居民的配偶及未成年子女)：推进六周。
2–B类(永久居民的成年未婚子女)：推进三周半。
第三优先(公民已婚子女)：推进两周。
第四优先(成年公民的兄弟姊妹)：推进三周半。
职业移民类：
第一优先：有名额
中国出生的第二优先(具高等学位或特殊能力者)：推进六年。
中国出生的第三优先(一般类)：推进近七年。
中国出生第三优先(无技术劳工)：推进两年。
除中国出生之外的第三优先：原地踏步。
2015年10月份最新移民排期表
亲属第一优先╱2008.01.15╱2008.01.15
亲属第二A╱2014.04.15╱2014.04.15
亲属第二B╱2009.01.15╱2009.01.15
亲属第三优先╱2004.05.22╱2004.05.22
亲属第四优先╱2003.02.08╱2003.02.08
....................................
亲属递件排期╱全球日期╱中国日期
亲属第一优先╱2009.05.01╱2009.05.01
亲属第二A╱2015.03.01╱2015.03.01
亲属第二B╱2010.07.01╱2010.07.01
亲属第三优先╱2005.04.01╱2005.04.01
亲属第四优先╱2004.02.01╱2004.02.01
.....................................
职业配额排期╱全球日期╱中国日期
职业第一优先╱有名额╱有名额
职业第二优先╱有名额╱2012.01.01
职业第三优先╱2015.08.15╱2011.10.15
其他劳工╱2015.08.15╱2006.01.01
职业第四优先╱有名额╱有名额
篇三：2017,中国人移民美国会更容易吗？
2017，中国人移民美国会更容易吗？
本文授权转载自公众号：小纽法律咨询
ID：newyork_is
要展望2017，大家得先看看2016。
2016年对于很多美国移民都是五味杂陈的一年： 奥巴马总统的移民改革在任期将满时受到强烈冲击，各大当年的移民利好多半即将付之
东流； 准总统川普也从竞选之初就抛出了各种移民改革的论调，不过从他当选的这一个多月来
看，他也有雷声大、雨点小之嫌，任内拿移民开刀的力度有多大尚不明朗。 “移民”在2016年的美国绝对算得上是热门话题，这一年都发生了哪些可能影响着我
们2017年移民之路的政策改革呢？
STEM专业延长OPT时间
2016年对留学圈来说最喜大普奔的移民新政非“STEM专业延长OPT时间”莫属。
经历了去年夏天“STEM专业OPT延期被取消”的各种谣言和drama后，从2016年5月10日起正式生效，STEM专业的OPT延期从之前的17个月延长到24个月，加上首次OPT的12个月，STEM专业同学的OPT总共时长可达到36个月！
除此以外，
STEM专业的F-1学生如果连续获得两个STEM学位，那么还有可能申请两次24个月的STEM延期！
即使现在使用的是非STEM专业的OPT，只要在10年以内获得的STEM学位，也有机会申请延期。
STEM专业范围被扩大！STEM专业同学享受最长120天失业期！是不是值得每一条后面都加上一个惊叹号？！
但也别忘了DHS加上了一项难搞的培训计划(Training Plan)，就算再难搞为了36个月的OPT，智勇双全的留学党们也得将其拿下。
H1B新增60天 Grace Period已落实
去年元旦之前，各大移民论坛里流传着一条神秘的、令人莫名兴奋的消息：职业移民I-140获批后就能申请EAD工卡随意更换工作，可惜事实证明这是一种误读。
今年11月这条消息终于有了定论，DHS的这份新规定将于明年1月17日川普就任之前生效执行。
最大利好莫过于：
利的是I-140被批准后，雇主不能再撤回(revoke)这份I-140，H-1B、L-1、O-1等外籍员工也有了60天的失业Grace Period了。
但继续保留提案出台时备受诟病的“不可抗拒的特殊情况下才可以申请EAD卡”的严苛要求，让大家“在I-140批准后获得EAD、为任意雇主工作”的美梦幻灭，还忙中添乱的增加了一张让移民流程变得更加复杂的J表。
这份新政出台的初衷是为了弥补现行职业移民法规中的不足，一方面为美国雇主行方便，使其能够更加便捷的为优质外籍员工申办绿卡、留住人才，另一方面也为外籍员工考虑，力图打造更稳定的就业环境、也试图增大更换雇主的灵活性。
EB-6创业工卡出台
今年8月底，美国移民局宣布“美国将推外籍创业者特殊工作许可”(Entrepreneur Parole)，旨在为在美国创业的外籍创业者们提供更便利的工作机会，此消息一出，立即在广大留美华人创业群体中炸开锅。 符合条件的申请人不仅将会获得移民局签发的两年有效期特殊工作许可，之后还可再最多延期三年，持此许可期间不仅可以为自创企业合法工作，也可以无限制出入美国，申请人家属也可随行申请。 没看完苛刻申请条件之前大家是这样的：
看完了苛责申请条件的已经这样：